言没有把这样的谈话放在心上。

    直到有一天，在例行的绩效会议之后，杨子意忽然问他：“苏哥，你说像我这样的人，结婚之后如果老公让我回家待着当全职主妇，我应该答应吗？”

    苏桐当时心里咯噔一下。

    大企业里很多年纪在二十七八或三十岁左右的女员工，专业和经验都在高速成长阶段，绩效表现也是部门的栋梁，对公司忠诚度也极高，但只要开始准备结婚，马上就带来一系列影响生产力的问题，先是结婚，接着是怀孕，接着是育儿，接着是二胎，甭管多高的学历、多拼的工作态度，走上这条道之后就会变成一个薛定谔的女员工，你根本不知道她是能够跟以前一样彪悍能打呢，还是就此摇身一变，判若两人。

    更让管理者头疼的，是那些刚刚转正不到一年的女员工也这样，留也不行，不留更不行，万邦是大公司，名誉很重要，老是解雇孕妇，且不说公司内部员工怎么想，动不动劳动仲裁也不好看。

    掐指一算，杨子意刚好也是这个年龄范围，苏桐就惊了，他几乎是惴惴不安地抬起头来，试图从杨子意的表情来判断她是在进行一个纯粹的假设呢，还是告知一个被假设掩盖的真实情况，而后反问：“你要结婚啊？”

    杨子意脸一红，笑了起来：“不是啦，”她本来已经站起来要走的，顺势又坐了下来，“我想从苏哥这样的男人这里知道，到底你们对于女性的选择是怎么看待的。”她比画了一下，“是追求事业呢，还是应该结婚生子，拥有家庭呢？”

    苏桐感觉自己才根本没选择，必须全身心支持女性在职业上努力发展：“当然是要追求事业啊！职业能给人带来经济收入，基本的社交和成就感，人类需要劳动，唯独在劳动中才能成就自我的价值，尤其是女性。”

    杨子意笑起来：“为什么尤其是女性。”

    “因为如果女人待在家里的话，就会跟社会脱节，婚姻维系起来就更不容易了。”

    杨子意捂着嘴笑：“这难道不是看跟谁结婚吗？”

    “跟谁都差不多。”

    “跟你呢？”

    苏桐刚好有个电话进来，他随口说：“也一样。”

    杨子意眼前一亮，站起来：“那我知道，放心吧老板，我会好好工作，主力拼事业的。”在临出门的时候回眸一笑，加了一句，“争当你各方面的好助手。”苏桐嗯了一声，其实他压根没听清，电话那头的人已经完全吸引了他的注意力。

    过了几天，团队有一个项目尘埃落定，很成功，苏桐的老板老邝请大家吃日料，还带了两瓶唐培里侬香槟过来佐餐。

    香槟这种酒呢，喝起来醇和顺滑，但进入血液的速度又非常快，苏桐从小跟着老爹夏天吃冷淡杯、喝啤酒、看球赛，读书的时候在美国偶尔也出去酒吧放松，不管喝外国红酒、中国白酒都是一把好手，他和老邝两个人喝了一瓶没反应，但团队里平时很少喝酒的两个姑娘，就很快有点醉意了。

    其间，苏桐去上洗手间，出来的时候刚好遇到杨子意在门口，他还来不及打个招呼，杨子意就凭借着那一点醉意靠过来，在他嘴上亲了一下，而后逃跑似的进了洗手间。

    聚餐结束回家，老邝的司机开车送两个姑娘和老板，苏桐自己打了车，快到家的时候杨子意打电话给他，连续打了四次，苏桐全没接，但已经满心烦恼，进门的时候干脆把手机关了，第二天早上开机，发现她在微信里连续发了十几条信息。

    开始几条是文字的，跟苏桐道歉，说自己情不自禁，回忆自己第一次见到苏桐的场景，提到他对她的照顾，许多两人相处的小细节，苏桐看了都怀疑信息里的那个人是不是自己，太仔细了，也太抒情，像是凭想象创造出来的另一个人，后面几条就是语音，全都满了六十秒，可见说