想了半天，叶蓁蓁觉得也对，只好叹口气：“好吧。”

    苏桐看她不开心，于是给委派了一个重要的任务：“要不咱们贯彻之前做好的计划，先看看房子？古人说，‘修身齐家治国平天下’，对吧，我觉得你修身完全够了，顺手修我都够了，咱们把家安一安再想其他吧。”

    他们回北京已经好几个月了，既然决定定居，买房子确实是摆在眼前的一件大事，这些年北京的房价一天三跳，越等越贵，趁着还能负担，是要赶紧买了。

    既然这样，叶蓁蓁于是顺理成章地继续宅家当全职主妇，并参加各种看房团，吭哧吭哧研究开发商地段小区配套服务，算公积金贷款月供，一时间倒也过得很是充实。

    去马尔代夫之前半夜给苏桐打电话的，是他的下属，杨子意，刚转正的新人，苏桐亲自招进来的。

    就是她的存在，让苏桐这几个月都过得有点烦。

    这跟工作没关系，虽说辛苦，但苏桐在万邦，倒一直是顺风顺水，他的业务能力备受瞩目，开山和救火都是一把好手，带的人也都服他，上上下下提起苏桐，都很服气。

    回总部时大老板还特意找他，推心置腹聊了一阵子，板上钉钉说了，今年好好做，下次做绩效评估的时候就考虑让他申请当初级合伙人。

    在投资公司里，“合伙人”这个名号很重要，算是登堂入室，有当家作主的意思，不再是单纯打工了。

    让他心烦的这个姑娘，北财研究生毕业，读硕士之前就有两年多工作经验，进来之后在苏桐部门当投资顾问，负责收集和分析数据。

    她不但有工作经验，专业表现很稳定、滴水不漏之外，工作态度更是非常拼，凡是她参与的项目。任何时候团队加班，她也跟着加班，明明自己部分的工作都已经完成，还是随时待命，积极揽活，而且见人三分笑。

    长得还相当标致，哪怕是在万邦也算佼佼者，瘦白高挑、红唇杏眼，乍一看，能让大部分直男和上了一点年纪的女人都产生一种我见犹怜的感觉。

    先天、后天条件都这么好，她自然很快就和部门里上上下下都熟了，连苏桐的老板老邝都瞩目，开会时好几次问起她，三个月试用期过去，顺理成章转了正，加薪幅度也比其他新人要稍高一点。

    苏桐向来喜欢愿意干活儿的人，更喜欢干活儿干得能有结果的人，根本不管男女，杨子意刚好是最佳对象。

    因此上，不管是她转正前每个月例行的绩效反馈，还是转正后工作上的事来请教或汇报，他都认真对待，邮件必回，电话必接，他刚在总部带上团队，很需要尽快用自己的方式把人带出来。

    这对苏桐来说是很正常的事，没想到杨子意就把他当作了独一份儿的贵人。言语行为都处处透着对他的尊敬和关心是常规操作，早上他上班，她有时会给带个早餐，有时会给泡个茶，有时会站在他办公室门口跟他说上几句话，也不多逗留，很有分寸。

    团队出去聚餐或者活动的时候，她一定会跟在苏桐身边，不远不近，若即若离，但不管苏桐在干什么，一晃眼就能看到她。

    她也常常找苏桐单独谈工作，谈到快结束的时候，趁着收拾东西，或者苏桐在电脑上做谈话笔记，会有意无意问他一些私人的问题，苏哥你有女朋友吗，你女朋友做什么的啊，你要求这么高，她肯定特别美吧，今天白色情人节，要不要和女朋友去吃饭庆祝啊，苏哥你这么拼工作，女朋友会不会不开心啊。

    苏桐在美国待了几年，对工作和私人生活的界限分得很清楚，但杨子意问问题的样子不像真的在寻求答案，而是怯生生的，好像感觉是在老板面前有点紧张，才拼命找话题来填补沉默。

    于是他有时候会随口答两句，有时会专注在手头的事上就一言不发，总体而