些大热门的片子、为什么不年年到颁奖季来刷存在感，这个问题其实很好回答，这种人娱乐圈并不少，并且能常青。

    第213章 谁的剪影

    在2010年的最后一天，弗兰克接到了一个不大不小的邀请。发出邀请的是奥斯卡金像奖举办协会, 而受到邀请的人是他的老板文森特-兰德摩。

    他们邀请文森特来作为本届奥斯卡金像奖的主持人之一, 另一个主持人的人选则是选择了同样是80后女演员领军人物的安妮-海瑟薇。

    安妮-海瑟薇在前两届颁奖典礼上就有不错的表现, 不怯场不冷场不矫情的姿态赢得了不只是观众的夸赞, 还有来自学院的好感。

    而选择文森特的原因很简单直白多了, 凭着这位如今的咖位和人气, 奥斯卡颁奖典礼上哪怕只是出现一个特写镜头那也是收视率！

    另一个原因则是因为这位哥们儿实在是不太规律且过于“任xìng”的产出频率，不仅仅让媒体大众感到忐忑, 学院本身也不想搞出“将年轻人考验地过头导致对方心灰意冷退圈”之类的大新闻。

    不仅仅是在北美本土, 全世界都有这样的认知：但凡是提到“年轻演员”这个单词，联想到的群体代表就必然会是文森特-兰德摩。

    从2002年出道至今，在将近十年的时间里，好莱坞的大片风光都落在了他的身上。就好比上世界50-70年代是属于马龙-白兰度的，90年代是属于瑞凡-菲尼克斯的。

    而进入千禧年后到现在的十年里, 好莱坞则打造了两影帝、两男配双料加身的文森特-兰德摩。十年的时间，60、70后的男演员你追我赶, 80后的文森特异军突起，将这十年的领土划到自己麾下。

    这是毋庸置疑的属于文森特的十年, 他留给大众的不仅仅是四座金球奖奖杯和四座奥斯卡奖杯、三个奥斯卡记录这么简单。文森特身上被赋予了太多的期待和更高的代表价值, 再加上他本身就不仅仅只有一个演员的身份, 他的学历背景、以及背后另一层身份背景也是重要的一项加分项。

    这样的身兼多职的人不是没有，但是却很少有人把每一部分都做的如此优秀的。学建筑的找不出几个文森特这样帅气的工科设计男；搞IT搞开发的少有文森特这种融于建筑思想的IT狗；而演员里高学历、有自己创业的事业在身、还要拿了影帝的人就更少了。

    人家都是矮个子里拔高，然而文森特却是样样儿都拔尖。

    按理来说，这样的人生赢家是十分遭人嫉妒的, 但是他偏偏有这样的魅力将人一个个地迷倒。

    弗兰克根本不想去在意奥斯卡到底有多看中文森特的收视率号召力，这些纸媒网媒以及各路脑残粉都夸烂夸到夸不动的台词他都能够背得出来了。

    比起这些毫无营养含量的猜测，弗兰克只从这个主持人邀请中发现了一个隐藏的信息：今天的影帝五个提名名额中，自家老板已经百分之百锁定了一个席位。

    如果仅仅只是普通的主持人，娱乐圈里这么多人要睡没有非得要一个没有任何主持经验的文森特？还给了个“老搭档”安妮-海瑟薇做配？据弗兰克所知，安妮-海瑟薇的那位经纪人现在正忙着给自己老板运作金球奖的事情，耳边半点风声都没收到呢。

    每年的奥斯卡都少不了一个噱头来吸引眼球，前年的颁奖仪式变革、去年的开场舞都一度是奥斯卡颁奖典礼正式举行之前的热门话题。今年的奥斯卡已经搞定了“大新闻”的第一部——开放技术奖项的名额，部分技术奖项从三个提名名额增加至五个。

    对普通观众来说，幕后工作者和幕后工作奖他们并不关心。但是对于专业电影人和电影制作公司来说，多出来的这两个名额绝对不是什么小事。优秀