是得不到,因为没有人愿意被别人获取利益。

    钱到底怎么来的钱是因为你提供了相应的价值而换来的。

    别人会付钱给你,是因为你创造了价值而且提供给他,因而愿意用金钱来换取相应的价值。

    只要你先付出价值给别人,你就会得到金钱的报酬,所以金钱是价值的交换。

    你付出的价值对别人来说愈大,得到的金钱也会愈多,价值与收入永远是成正比的。

    为什么企业家能有高收入不是因为他剥削,而是他提供价值给别人。

    一个企业家先为老百姓带来优良的产品,使人们生活的更好,这是不是提供了价值

    企业研究优良产品的同时开发了高技术,使国家技术水平提高,这是不是提供了大的价值

    所以企业家能致富,是因为他创造了大的价值因而收入也高。

    举例,有一间房子要拍卖,它价值200万,也就是说市场上可以卖200万,但它只卖100万,请问你愿不愿意出100万买下来

    另一间房子只卖50万,但它根本不值50万,只能卖20万,你会买吗

    第一间房子价钱高,但它价值更高,所以有人会抢着花100万买。第二间房子虽然价钱低,但是价值更低,所以没什么人会去理他。

    要赚钱,增加收入,就要先思考你如何才能提供比原先更大的价值给顾客c给公司,给别人以一般人提供不了的比竞争对手更大的价值,创造　　出人人都想要的价值,从而可以让其他人获得利益。

    假如你想出:我如何才能使自己在公司中更有价值如何才能使公司节省成本,提高品质,增加效率制订哪些新制度或系统来提升利润如何才能在更短时间内服务更多顾客这些点子一旦被想出来,加薪自然会等着你。

    但千万别以为,你为公司提升了50价值,你就要加薪50,毕竟公司要有利润才行,你能付出的价值永远要比你能获得的利益多才行。

    同样的道理,企业只在设备上投资,回收是有限的。人才是最大的资产,为什么呢因为假如一个人年薪3万元,却能为公司创造30万的利润,那为何不绘他训练,提高他的能力c知识c态度c技术,让他可以赚到100万的利润投资给他的教育训练才只花费5万元,这样值不值得呢当然太值了企业对员工的教育训练,比任何投资都有价值。

    自我分析:

    1拟出一个在工作上全面提升个人价值的计划,先不管会有多少报酬,只要提升个人价值10倍以上,你就等着看结果吧

    2我要马上

    34c成为说服大师

    我研究顶尖人物的成功秘诀后发现,这些成功人士中的每一个人的说话都非常具有说服力。

    不论何时c何地,我们总是身处在一个充满被说服的世界中:在电视上被广告商说服,在家中被爱人说服,也被孩子c父母说服,被学校老师说服,在公司被领导说服,在路上被商店售货员说服。

    也就是说,在这个世界上不是你去说服别人,就是被别人说服。

    假如你身无分文,但你有说服力,你就可以说服别人借钱给你。

    假如你双腿残障,但你有说服力,你就可以说服别人背着你走。

    说服力几乎是唯一通往爱情c快乐c财富c幸福的关键。

    你可以想一想,有没有说服力邓小平有没有说服力孙中山又是怎么成功的

    美国总统竞选时,候选人要在电视上对全国人民发表演说,还要在竞争对手面前与他辩论,也是通过说服力来当选总统的。

    希特勒最重要的特点就是他非常具有说服力。

    宗教

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