宣传，不去搞空洞的说教。4c如果是活动组织有问题，可以征求大家意见，尽可能从实际出发，进一步修正活动方案。5c平时的工作中，作为个人，要多做好事，在大家的心目中，形成一个“义工”的形象。

    60c如果通过这次面试你会成为一名公务员，请问公务员和你现在有哪些区别，在这种角色转换工程中，你会怎么做

    答：首先，能加入公务员的行列，我感到非常的荣幸。这充分说明组织对我个人能力c品格素养的充分肯定，也是对我以往表现的认可；其次，作为公务员，我感受到的不仅仅是光荣，更是一种压力，一种责任。既然以往的表现堪称合格，那么以后的工作c学习c生活都要更上一层，严以自律，力求最好；第三，作为一名新的公务员，我准备按以下三步以尽快适应新岗位：虚心求教，向领导同事学习；和谐处事，融洽同事关系；埋头苦干，加强业余学习。总之，新的工作有新的挑战，我会全力以赴，兢兢业业，恪守职责，把为人民服务的崇高事业做好，让群众满意。

    66c你所在单位6人组成一个调查小组，到青海省某县搞一次关于农民收入情况的调查。如果此项活动由你具体负责，你准备如何组织实施

    答：首先在调查工作准备阶段：细致了解此次关于农民收入调查中农民收入的主要来源c构成方式等的具体事项和指标，然后根据了解列入调查工作计划，并广泛征求组里其他同志的意见和建议，形成工作方案。同时将此次调查的费用列入明细报领导审批。其次在调查工作进行阶段：联系好当地的接待单位，听取当地有关领导关于当地农民收入情况的介绍。组织组员实地踏查调研，在调查过程中对农民收入来源等具体数据一一落实。最后调查工作收尾阶段：要求组员整理调查资料，形成调查报告。并由我对此次调查活动进行总结。将调查报告和总结上报领导。

    7c如果你的一位同事向直接领导提出了一个合理的可以提高效率的建议，没有被接受，他又直接向上一级领导建议以期得到采纳。你对这位同事的做法怎么看如果是你会怎么做　　答：我想既然在一个单位工作,就是有层级,有计划的,该向谁反映什么问题,应该有一个比较明确的标准。作为行政机关，一般都是应该先向自己的直接领导反映问题,提出建议。除非有明确规定应该向更高一级领导反映问题。我不赞同同事这种越级反映问题的做法,如果是我,我会先反思自己的建议是否真如我自己想的那样合理和可行，直接领导既然没有接受我的建议，肯定有他的原因和理由，有时自己看自己的问题是有片面性和局限性的，这就是人们常说的当事者迷，所以我最重要的是再和我的直接领导沟通,找出他不接受的理由和原因，如果他的理由充分，那么我会接受他的意见，暂时放置建议，如果他理由不充分或根本没有理由，那么我会从我党的事业，从国家和人民的利益出发，按公务员的有关规定按组织程序反映问题。

    7c如果让您组织一个新闻发布会，您怎么办　　答：1进行调研c策划；2安排参会人员；3布置会场；4做好会议的议程；5妥善处理后续工作。

    76c如何组织一次献血

    答：1c首先做好宣传工作，希望大家踊跃报名参加；2c组织安排报名时间地点　和献血时间地点，并和医院方便联系好；3c带领大家去献血，对整个程序做合理安排；4c献血完毕可以向领导申请　发一些纪念品；5总结经验

    8c单位安排你负责一次外出活动，而另一位协作的同事与你有矛盾，你怎样处理　　答：1c同志在参加国家大型集会活动时，总喜欢领着大家唱一首歌叫团结就是力量。一个国家个民族需要团结，一个单位个团体同样离不开团结。团结出战斗力，团结出生产力。2c我和同事外出活动，必须以工作