局长下班没有马上回家，在办公室上了一会网。门关着没有开灯，只听到行政处的小苏在和谁说话，内容听得不太清，他知道这几个人是到小会议室统计分数去的。

    统计小组的人员是金处长提名的，他和何副局长都没有异议。小苏是行政处的，为人谨慎的一个小姑娘，单位人都很喜欢其他的两个小伙子，分别是种业处和产业处的，也是金处长提名。这几个人，有一个共同的特点就是群众认可度高，工作认真细心，而且保密意识都很强。在用人这一点上，局长是很赞赏金处长的。

    前任行政处长搞年终考核时，局长当时还是副局长。有一年就有一名职工对考核结果提出异议，提出的理由是他今年名次下滑太厉害，怀疑是前任处长公报私仇。当时的局长把这件事摆到中层会议上，竟然有一半的人支持复查！他清楚地记着，老处长的脸色变得煞白。金处长当时还只是个一般干部，但每年的考核工作他都是具体经手人。有的处长当面就说，那就复查，只要没问题就不怕查，怕什么！

    复查小组由中层办公会议推荐，小金又被推选出来，但他坚决要求回避，并且提出上次参加统计的人员最好都不要再参与。会议采纳了他的意见。

    当时的刘洪涛也是一般干部，作为五名复查人员之一参与了复查工作。在一个封闭的空间里，复查小组用了整整一天的时间，拿着三台计算器，对着那些表格进行统计。事后听说，刘洪涛之所以能进到复查小组，是自己在后面找了几个处长，说他想干这项工作，说到底，他对自己排名靠后也一直意见，感觉有人在暗箱操作，这次正好借别人的反映解决一下自己心中的疑团。

    老处长那天一直在自己的办公室里，没有出门。局长一直就想着这老头怎么了，五十多岁的人了，这又不是多大的问题，有些单位的领导经济问题都一年几次查着呢。以后等到这个老处长退休，局长也已经正式当了一把手的时候，他才给局长说，这是有人拿这个事给他难堪，自己这个老行政处长这几年挡别人的道了。

    复查结果并没有给任何人带来惊喜，统计小组算的连小数点都没有问题。按道理说，老处长应该有一种沉冤得雪的高兴吧，也没有。这件事造成的后果就是，以后随着老处长的退休，副处长的离职，当年的小金任行政处副处长主持工作，后来又当了处长。当年举报说考核结果暗箱操作的人，被金处长像世仇一样，记了多少年。局长心里有时也在想，一个人感恩是件好事，但像金处长这样把以前的恩怨，并且当时针对的是他的前任，如此放在心上，到底是好事还是坏事呢？

    夫人打电话问他咋还没回来，她要遛狗去。电话里就听到一个小孩子大呼小叫的，一听就是和金处长的女儿丫儿约着去。局长就说我们今天考核，你忙你的，我自己回来吃。

    从那次复查事件以后，行政处长基本上不再闪面，副处长吊儿当地，成天泡病假。那个时候小金就在人们的视线里出现的频率越来越多，看得出来，小金一直认为老处长对他有着知遇之恩呢！也不知道是那次复查让大家感觉行政处值得信任，还是后来的金处长自身过硬，总之是每年的年终考核结束后，都有人说结果有问题，但一致都是认为问题来自于单位有山头，有打击报复现象，但就数字而言，绝对没有问题。

    第二天上班，局长给金处长拨了内线电话，同时把何副局长也叫了过来，每人发一份汇总表看。金处长早上来得早，又看了一遍，所以这会就看两位局长。局长拿着个铅笔，在上面不知勾画着什么。何局长在边上的沙发上，看了一遍又重新看。

    局长就问何局长你看这个结果怎么样。何局长说我看大致和我预想的差不多，有几个人好像今年不太理想，出乎我的意料。局长没有打断，何局长就又继续说，主要是刘洪涛和丁述胜。他指