间过的飞快，还有一个月，二零一零年的圣诞节就快到了。十一月底，公司到处都能听到丽莎皮鞋的咯噔咯噔的声响，还有她快乐哼唱的圣诞歌。办公室的同事们听着丽莎欢快的歌声，左顾右盼地相互打探：“发生了什么事情？”

    詹妮弗给出了答案：“丽莎要结婚了。”

    这可是好消息，丽莎是个情绪化很强的人，她有喜事，意味着大家都有好日子过，她要是心情不顺，谁撞到她枪口上谁倒霉。

    丽莎七四年出生，三十七岁了。她父亲是爱尔兰人，她母亲是法国人。丽莎对我说过，她非常爱她的父亲，他父亲是一个电脑工程师，原来在蒙特利尔工作，是个不错的电脑工程师。她父亲和所有的爱尔兰人一样，离不开土地，后来回到了他位于加拿大东部的农场，在丽莎十六岁那年，她父亲去世了。父亲的去世对丽莎的打击非常大，大概有两年的时间里，丽莎得了抑郁症。丽莎忘不了她的父亲，她时常想起在她很小的时候，她父亲就把她放在胸前，带着她骑马在田野里驰骋。丽莎说，她不喜欢城市，她迟早要回到父亲给她留下的农庄去。丽莎高中毕业后，参加了加拿大皇家海军，成为一名海军下士。她说她是很好的军士，新兵都听她的话。

    从部队回来，丽莎在蒙特利尔一家服装公司找到了一份采购的工作。我问她有服装方面的学历么？她说她对服装方面的知识主要来源于她的中学教育。在中学，她选择了服装课，她学会了踩缝纫机，学了一些关于面料方面的知识，但她认为，她对服装的认识更主要来自于工作和自学。

    由于丽莎很能干，她很快就被提拔为采购部经理。就在这时，她和仓库的一名搬运工相爱了。老板劝丽莎说：“那个搬运工配不上你。”丽莎回答老板：“我爱他，其它什么都不重要！”

    丽莎说自己继承了爱尔兰父亲的倔强和刚烈，也继承了她法国母亲的浪漫，反正这两个民族都是很情绪化的。

    我感到在丽莎身上确实有很多很情绪化和很矛盾的东西。

    丽莎说她最看不惯的是人与人的不平等，是仗势欺人。她跟我说，一次她到中国的分公司视察，看到中国经理在训斥员工，她当场就把那个中国经理解雇了。

    但有一次下班，我搭她的车去地铁站，在路上，她得意扬扬地跟我讲她不久前在孟加拉的经历：他在孟加拉住的是一个四星级酒店，但是她觉得酒店的管理实在太差，服务员完全不知道一个四星级酒店应该提供什么样的服务。她一气之下，把酒店的经理叫到她的房间，训了这个经理足有十几分钟，然后，她还让酒店经理把全体服务员叫到酒店大堂，她亲自给酒店服务员训话。我原以为丽莎在吹牛，后来我们一个跟丽莎一起到孟加拉的同事证实丽莎说的是真的。

    我经常在工作中与丽莎有冲突，小冲突，比如她对我发火，我是能忍就忍，但越过了底线我就会反击。有一次，我和丽莎为了如何开信用证的事争执起来，我说先用形式*开信用证，她非要用准确的*开信用证，结果她在办公室里当着所有同事的面，对我拍桌子吼叫，我被气得怒不可遏，也对她发出怒吼：“你知不知道现在我很忙？你知不知道现在开不出正式*，等正式*会延误开信用证的时间？你绝不可以这样对我说话，绝不可以，绝不可以，我们是平等的人！”

    办公室里所有的人都被我的怒吼惊呆了，所有人都以为丽莎会跳起来说：“我解雇你”，结果她什么也没说。过了很久，她让我跟她出去，我以为她是带我去见老板，让老板赶我走，结果，她把我带到会议室，让我解释为什么发怒。我对她说：“你知道我为什么到加拿大来么？我在中国的生活条件比在加拿大好得多，但在我心中，加拿大是一个崇尚平等、自由、博爱、民主的国家，生活上的艰苦我能忍受，可我绝不能忍受人