一，并进而保证组织的高效率运转。团队精神的形成并不要求团队成员牺牲自我，相反，挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成任务目标，而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心动力。

    戴尔电脑公司CEO迈克·戴尔认为：“一个人不能单独做成任何事。卓越的公司领导人都在一定程度上拥有成功的团队……领导人总是寻找一些在技术经验方面与自己互补的杰出人才一起提升其经营水平。”

    对领导人来说，打造一支出色的团队，首先要选好人才，培养大家合作的意识、感恩的心态。只有具备了大局意识、协作精神和服务精神，懂得感激，团队成员才能提升战斗力，在合作中实现共赢。

    一些跨国企业在招聘员工的时候，一个重要指标就是测试应聘者是否具备良好的沟通能力和团队合作精神。目的也是为了在日后工作中要大家精诚合作，获得更大的收益。松语文学Www.16sy.coM免费小说阅读