第二十二章无法避免的历史走向

    “咱们今天这个会算是第一次真真意义上的管理层的会议。人员呢有的大家可能不认识，所以还是由我简单的跟大家做一个介绍。林总c我c梅总，言总呢是公司股东；会计负责我们公司的财务c沈主管公司的行政事情，林主管呢主要是公司的人事工作，这也是我们公司的后勤部三位负责人；下面就是招聘部了，招聘部的话由梅总负责，主要由柳主管的客服一部c秦主管的客服二部以及汪主管的的渠道部门组成；安置部的话今天到场的就只有谷凡电子的负责人李主管，的美那边因为工作关系何主管不能到来；再然后就是我们培训组的胡主管和面试组的董主管。”

    意气风发的张总在大家坐定之后开始了主持会议，在他讲的时候，言晓也在看着今天坐在这里的众位，只不过相对于其他人而言，除去4位老总股东，人海中目前的有十位中层的主管，这十位之中那个谷凡电子的驻厂主管在言晓的眼中是那么的刺眼。这个家伙居然在没有通知和请示自己的前提下来参加这种会议，何主管虽然办事能力等等各方面有所欠缺但是这个问题上可是没有犯错，昨天在请示自己后，今天就是按照言总的指示没有来！而这个姓李的家伙居然直接来了没有请示自己！所以在听完张亮的介绍之后，言晓插话了：

    “谷凡电子的李主管，请问是谁通知的你来参加者会议的？”

    会议在言晓的这声发问中陷入了寂静，在大概一分钟左右，站起来咬自己的嘴唇不知怎么回答的李主管快要奔溃的时候，行政的那位沈经理答话了

    “奥，言总，是这样，因为今天这个会议很重要，所以我们行政部就给李主管发了这个参加会议的消息；如果有什么不对的地方还请言总见谅，我们行政部下次一定注意并改正”

    “你行政部有你自己的职能，我不懂也不想懂，但是，我安置部的人，做什么事要由我这个安置部的总监来说了算！既然这位李主管非常乐意的听从你行政部的意见，那很好，从现在开始，他不属于我安置部，属于你行政部了！现在我以安置部总监的身份对你行政部提出我的要求，在三天之内，这位李主管必须做好所有工作的交接，否则按照自离不予发放工资，并直接辞退处理。你行政部有没有意见”

    言晓并没有因为行政的软话而选择息事宁人，而是直接比比紧追，并且直接把这个不知死说的李主管给从安置部干掉。就在等着行政部的回答的同时，言晓当着所有人的面吗，拨打了何主管的电话，告诉他让他带着新招的一个驻厂现在从的美出发，过来跟这位李主管做交接工作，并且明确表示，以后那位过来的新人就负责谷凡电子，在还没有熟悉之前，何主管负责手把手的教授工作。

    随后，言晓看着依旧静寂的会场说道：

    “现在，请所有的主管经理们回到你们各自的工作岗位上去。我们四位股东需要进行单独的会议交流，等我们决定之后在进行会议”

    随后各位主管经理看到其他几位老总也是点头答应之后，全部快的离开了这个培训室，而言晓看着这个会议室的其他几位老总说道：

    “从我昨天晚上听到老梅跟我打电话的语气，我猜到了一些事情，但是我没有多想，可是今天你们这样是向所有的我们的员工表达，我们开始内部不和了吗？我的股份最小，在公司里面出力也是最小的，我也不知道为什短短一个月的时间就要变成这样，所以，我现在只想确定一件事情，安置部时不时还归我管？我的股份是不是没有变化？如果这两个没有变化的，等会我就不参加这个会议了！我去处理我安置部的事情！另外，如果你们没有问题的话，我要看看这个月财务的我们的收支！”

    在三位老总默认下，言晓走出了会议室，随后再跟财务要了11月份的回款报表后