后一个选了个白色个选了个黑色之后，梅言两位老板的车子就这样敲定了。这位哥们说，车子需要调过来，目前武汉比较缺，但是在国庆节之前的时候就可以提车以及完全把牌照什么的都弄好的话语之后的保证后。这位哥们也看出了气氛有些小尴尬，所以利马的闪人，不过在走的时候还是像其他两位老总保证，会在最短的时间帮林张两位老总询问好他们要买的车子的事情。

    出了这个小插曲之后，为了保证梅言两位老板的车子到来之后没有钱付首付，所以林张两位老板一致决定，他两的车暂时先不动，因为国庆的美的汇款估计要到10号左右！所以为了梅言两位的车款，他们的车子先不买！

    再然后，梅老板突然说道，他的这个大学同学在学校之中是出了名的懒，能拖的事情绝对会一而再再而三的拖，不确定的事情绝对不理不睬！但是今天居然在这么短的时间出现，就因为他可能买车这个可能！大家慢慢的就说到了生活都不容易这个话题！再然后，就是感慨和庆幸人海中的成功，所以酒继续喝着，继续的侃侃而谈，不过很明显的，之前的那种隔阂的尴尬被冲淡了，这也算是最好的效果了！

    在喝的差不多，店家关门的时候，时间已经12点了！最后就是四人找了个宾馆凑活一晚！

    第二天，当大家被闹钟吵醒之后快速的洗漱之后向着公司走去，这一路很明显的就是经过昨晚的酒局，现在很和谐！尤其是林张两位，虽然可能心中还是有着彼此的不舒服，但是面子上的和谐绝对是真的。调侃中很快就到了公司。而公司目前所有的人因为昨天就得到了通知，所以今天已经在上班的时间全部到位，包括的美的三位驻厂人员以及渠道部的外勤人员都在公司待命。

    在培训室之中，人海中公司第一次公司全体员工大会正式召开！

    招聘部：总监梅培。总共11人。客服部唯一的主管姓柳，下面招聘人员有5个女孩子，按照正常的只要这位柳主管能够完成内部客服招聘人员的人数要求达到15个左右，就可以成为经理级别！渠道部唯一的主管姓汪，目前手底下主要有三个人，一个专注学生代理个专注小中介这一块c另外一个专注林老板老家那一块的渠道，按照发展这位完成学校小中介以及地县一级的渠道铺设就是经理级别了。

    安置部：总监言晓。总共4人。按照公司的发展，1000人求职者3人负责设主管一名，3一5个主管设经理一名，所以，这个安置的经理的确是还有一段路程要走！

    再然后就是讲师，总共有3位，3人分别出外勤以及在培训室给求职者进行培训。不过马上会再有3人左右进行面试组的分工。

    最后的人事行政财务也是三个人。虽然目前是这三位，但是前台以及外勤会计以及行政助手估计都会快速的补充起来。

    所以，在短短的两个月时间之中，人海中这个只有4个创始人的小公司已经发展成了有着23名内部员工，1000多名求职者就业的稍微大一点的公司。而看着下面的这些公司员工，言晓以及其他几位老总除了自豪之外就是信心，他们都相信在不久的将来他们会带着这些年轻的新鲜血液再创辉煌！创造一个又一个的奇迹！

    今天的张老板没有抢林老板的话题，所以在大家坐定之后，林老板在全体公司成员面前将昨天公司的决议进行的宣布，并告知行政部形成文件。只不过在林老板介绍以及宣布言老板的时候，底下的众位明显的开始了骚动！这个身高残疾c长得不帅的眼镜男生，居然是第四股东。不过骚动很快就平息，因为林老板继续了后面的一些事情布置。

    在整个大的会议之后，就是各个部门的自家会议。在林老板以及张老板明确的再次告知三位的美的驻厂主管和专员之后，言老板开始了和自己的员工的交流。其实这位驻厂主管，