“报告！”

    “进来！”得到允许之后，一名士官走了进来。

    史军堂二十一岁，身材微胖，面色发黑，但是显得比较憨厚老实的样子。

    他只接到通知说，让他到团军官训练中心大会议室，团首长找他。

    可是，却没有料到是这么大的阵式。

    他敬了礼，紧张地站在门口。

    孙政委率先开了口：

    ？“你认识我是谁吗？”

    ：“认识。”

    ？“你是党员吗？”

    ：“是。”

    ？“我问你一个问题，你以党性做保证，讲的是实话。好不好？”

    ：“是。”

    ？“你究竟打没打过张亮？”

    ：“没打过。”

    ？“那么你和张亮，在训练和工作生活过程中，有没有和他有过肢体的冲突？或者开玩笑，相互打闹，有没有啊？”

    ：“有喔。”

    ？“什么情况啊？”

    ：“有一回训练的时候开玩笑，闹急眼了，他骂我，我就给了他一嘴巴。”

    ？“还有别的情况吗？”

    “没有了。”

    “好啦，你回去吧！”政委下了逐客令。

    第二个进来的是伍文亮。

    孙政委如法泡制，仍是用了以的说辞：

    “是党员吗？”

    “是！”

    “你用党性保证说的都是实话。”

    “是。”

    “你打过张亮吗？”

    “没有。”

    “那么在训练和工作生活中，你和他有过肢体的冲突，或者肢体的接触吗？”

    “有。”

    “说说什么情况？你有没有打过啊？给赵亮胸前捶过一拳。”

    “这我可不记得啦，因为在新兵训练的时候，如果战士队伍不标准，胸部挺不起来的时候，一般的时候，班长都会纠正动作，给一杵子，然后，胸就挺起来了。”

    “那么，你对张亮给过一杵子吗？”

    “这个我真记不得了，也许是有。”

    看到两个班长都松口啦！

    团长c政委的脸色变得阴沉了下来，姚营长和杨文斌则叹了口气。

    既然变相地承认，有过肢体接触，那么，家属认为是有过打骂体罚的行为也就坐实了。

    团里不得不改变策略。

    因为从以的谈话，就可以看出，即使没有恶意的打骂体罚，但是，在平时的训练的接触中，也有过肢体的冲突。如果，军区师以军务部门，单独关在一个屋子里，审问三天三夜，肯定什么事都会招了，也许后果比这还会严重。

    这就成为了一个分水岭。

    既然存在了打骂体罚的可能，团里就做出了决定。

    对打骂体罚张亮的史军堂和伍文亮，给予行政警告处分。对负责领导责任的排长c连长，分别在连军人大会和营军人大会做检查。

    团里将这个初步处理结果，报了师c集团军。

    并且，团息事宁人，报师，为张亮办理提前退手续！

    可是，这个处理结果儿，报到了集团军之后，集团军首长，认为处理的太轻了，直接给出了处理意见。

    建议，对两个有打骂体罚行为的两个班长，史军堂c伍文亮以行政记大过处分，撤销班长职务，留用半年对负有连带责任的，排长陈伟，给予行政严重警告处分，不予发放年底奖励工资对负有领导责任的，连长孙振剑，以行政警告处分，年底不予发放奖励工资营长姚明光，在团党委会做检查团长鲁建功，给予通报批评。

    而对于搅翻了一锅汤的张亮，则同意办理提前退役