写的：“面对机遇与挑战并存，竞争残酷的市场形势。我们应该审时度势，扣住时代脉搏，重新调整市场竞争的主导思想，主要思路为：以高温（一种耐温等级较高的特种电缆）带常温，以军品促民品，以市场促销售，以销售促生产，全厂一心打市场。重新调整组合销售外勤人员和内勤人员，将伸出去的五指攥成拳头，逐步扩大市场份额。”这份材料最后还署上了杨万晨的名字，日期是2002年11月28日，要说完成的可是够早的。很快我看完了杨总这份726字的系统汇报材料，我心里也就有数了，这杨万晨主要写的就是：市场竞争很残酷又不断地变化，666厂的体制很菜，队友们又都特么不给力，估计今年的指标200%是泡汤了，不过大家别怪我，最起码明年我还有个大思路在这顶着呢！您说说，他这种只会自夸然后贬损别人的材料，是不是也让我挺犯难的。我要是原封不动的把杨万晨这份材料写上，那估计我得得罪海了去的人了。可是，我要是不写，那销售这一部分写什么呢？再者说了，人家杨万晨可是辛辛苦苦不晓得憋了多长时间，憋出来这726个字，到我这里就打了折扣，我如何向他交待呢？如果我在全年的工作报告中不体现副经理们的思路，那么这些副经理自然也不会饶过我，毕竟他们的级别比我高上了三级。我这经理办公室的文字秘书，终究还是一个代笔人，还是一个伺候人的人，一个不能有自主想法的人。可是，我要是把他交给我的内容都放在里面，不仅形式上不统一，而且思想上就更加不统一了。况且，这压根儿就不是一个不统一的问题，是钱总作为总经理，根本就不会同意。哎，这就是我在666厂面临过的文字工作。六年半的时光，往往如出一辙！

    这份无比闹心而又纠结的工作，就在更加纠结和闹心的小车班工作的影响下又一次的踏上了征程。终于，我在2002年12月22日星期一下班前，收齐了所有副经理的系统总结、计划的材料，还有各部门的相应材料。我要做的就是按照钱总的总体思路和要求，把我手头的材料再一次的整理成一份论文式的职代会报告。既然有了上次六届六次职代会论文式报告的起草经验，而且还有日常起草季度要点、总结计划、临时讲稿等等文字材料的训练，我仅仅用了一天半的时间，就完成了六届七次职代会报告初稿（1.0版）的起草工作。当时，我能有这样的速度，已经是非常的骄傲了。然而，就在我怀揣着小小的骄傲，带着这份已经经过谭主任审核，还有打印机温度的职代会报告走进钱总办公室的时候，又一次的不幸发生了...

    本周第三更到这里就结束了。咱们的故事不温不火洋洋洒洒的用一年多的时间，写了将近一年多的故事，前期的人物介绍和铺垫也基本上完成了，当然随着故事的发展自然会有更多的人物粉墨登场，那时自是另一幅风景。我们后面的故事，将加快节奏和步伐，因为这个故事很快就要触及到真正的核心了。不过令我失望的是，即便我的这篇故事受到了那么多人的关注，可666厂的国企蛀虫及其余毒们却还是在肆无忌惮的如流氓和暴徒般的围猎国有资产。如果您有共鸣，如果您有好的意见和建议，如果您是这段历史的亲历者，如果您想参与讨论或者提供问题线索。请您加入《我在国企的那些日子》书友圈进行讨论。最后，还是要感谢各位读者的大力支持与一路陪伴！记得多点赞、多转发、多评论、多关注、多收藏，到网或qq阅读为我投推荐票。

    预知后事如何？且听下回分解。松语文学Www.16sy.coM免费小说阅读