接到贺处长的电话，我颇感意外，以为郭大师授课情况有变。结果他开口第一句：“小庄，晚上我要请客，带一件红酒，上次那种，我把地址发给你。”毫无商量的口气，并且开口就要一箱红酒，零售价二十万呢。

    当我说了声“好”时，他就挂断了电话。这是什么情况？当然我几千万的利润因贺处长而来，这二十万的酒并不算什么，但肯定有什么事情，他在电话中不好解释，或者解释不清楚，或者事情紧急，他没有时间。

    我马上向岳父作了汇报，他思考了一下，说到：“应该是好事情。你想想，他要求那么直接，说明没把你当外人，估计是比较急的事情。你去吧，取十万现金，放在一个档案袋里，如果需要，当场可以应对。记住，他请客，必须是你结账，这是规矩。”

    在情况不明的时候，我相信岳父的经验，他长期跟官员打交道，接触得比我多，直觉也比我敏感。

    当我到达酒店的时候，贺处长已经在门口等我了，他穿的是便服，伸手将我的车一拦：“车停在车库，酒直接抱到包房。”

    按他的吩咐，我将车开到地下车库，抱上酒，直接坐电梯上到他们预定的包房，进去后，才发现，只有贺处长一个人在点菜。

    我进来，他看了我一眼，示意我坐下，我耐心地等他点完菜后，听到他对服务员说到：“饮料等客人到齐后再说，酒嘛，先拿两瓶茅台。”

    服务员离开后，贺处长看了看表说到：“还有十来分钟，他们就到了，我给你简要说一下。”

    我把椅子拖近，因为他声音比较低。

    “我明天就要离开北京了，下午刚宣布命令，唉，一朝天子一朝臣，这个情况我也是心理准备的。”

    我心里一惊，老将军退休，他也受到影响了吗？我也当过兵，也知道部队中体系的重要性。比如，当年我们指导员，能力也强、工作成绩也好，多次参加比赛获奖，但搞到团职，就没有机会了。为什么呢？原来，他是没有体系的人。

    部队的体系主要有两个方面：一个是老乡，一个是老首长。军队干部来自五湖四海，从年轻时就离家在外，对家乡的思念变成了对老乡的重视，老领导尤其喜欢小老乡，这是人之常情。有人就喜欢在这方面钻营，过年过节，以老乡的名义拜访首长，以家乡某个共同认识的长者作中介，请首长照顾，这也是人之常情。记住，在部队，如果你的首长中，有一个是你的老乡，伙计，要抓住机遇套近乎，让他在位时，尽量帮助你，你的前途就有门了。当然，如果这个老乡首长非常能干，官越当越大，伙计，你祖坟上冒青烟了，如果你抓住机遇，也会乘势而上，前途无量的。

    老首长，这更不用说的。如果你原来的老部队的老上级，那时你们就建立了感情，那么，这个人就是你老首长了。如果他当了大官，你作为其老部下，该怎么做？抓紧他，联系他、拜访他，甚至请原来跟他感情深的老战友拜托他，充分利用过去的战友情。总之，充分利用，你收获将会大大的。

    大官中，既没你的老乡、也没你的老首长，伙计，认命吧，团职就是你的天花板，因为，没有体系者就没有根基。

    当然，贺处长的根基是老将军，老将军休息，贺处长外放，也是符合军队逻辑的。

    “当然，老将军对我也是有考虑的。”贺处长这么说，听出来老将军待他不薄。

    “小庄，你也当过兵，估计也理解我的处境。我是老将军的老部下，原来是跟他当过通信员的人，他不会不安排我。他有个老乡，现在武警后勤部当部长，将军把我托付给他，所以我就要调到武警去了，宣布的命令是四川总队后勤部部长。”

    我算了一下，明白了：“处长，不对，贺部长，你这是升了啊，由正团搞到副师，恭喜恭