随着时间的推移，任流生对自己原先的想法逐渐有些动摇，这时候收到一个保险公司的面试通知，任流生之前投了他们公司的企划人员职位，是想着进去之后不只做平面设计，还会接触到策划这类工作。任流生决定过去看看。坐车到庚隶人寿公司招聘的现场，看到有近百个人在面试，果然是全国有名的人寿保险公司气派。

    任流生到面试登记处进行了登记，领到一张空白的个人资料表，上面要填写自己的联系方式，之前的工作经历等信息，整个表格填下来就跟一张简历表差不多了。然后在登记处的指引下，任流生找到了给自己面试的姚经理，姚经理是个女的，穿着一身黑色职业套装，近四十岁，姚经理看到有人过来，微笑道：“你好，请问你是要面试什么职位的？”

    任流生：“我投递的是企划人员这个职位。”

    听到任流生的回答，姚经理好像之前的热情稍微减少，这是任流生的感觉，只是职业的素养让她看起来前后并无差别。她给了任流生一支笔，让他先填资料表，任流生填完了，递给她，她看着表，跟任流生说道：“你之前在广告公司做过，对于企划工作里的美工，应该没什么问题的，只是你毕业没多久，有没有想过做更有挑战一点的工作？”

    任流生疑惑道：“是哪种工作更有挑战性？”

    姚经理：“平常的职位都是只有基本工资，以后入职时间长了虽然定期涨薪，但是比起做销售拿提成，工资的弹性要小很多，刚毕业没多久的大学生应该不会甘于一辈子拿死工资吧，你可以试着挑战一下自己，进行销售的工作，你会发现成功并没有你想像的这么难。”

    任流生知道自己的性格，说道：“做销售的话，我觉得自己是不太合适的，还是先从企划做起吧。”

    姚经理：“每个人的性格都不是天生的，可以在工作中慢慢改变，我刚开始工作的时候跟人交流也没有现在这么轻松，但销售的经历锻炼了我，相信你这个大学生重塑自我的能力应该也不会差。可以先这样，你先到会议室里听听总经理的讲解，他会跟你说我们的销售模式，讲完了，你再过来我这，我们再谈谈你的想法。”

    任流生答应了，她让任流生在个人资料表上的介绍人写上她的名字，任流生心里开始有些怀疑。

    任流生进到了会议室，里面已经坐着了几十个人，投影仪上循环播放着介绍庚隶人寿公司的宣传片，看着的确大气磅薄。找个中间靠前一点的位置坐下，任流生观察着四周的人，都是比较年轻，不到三十岁。坐了一会，一个三十岁左右的男经理笑着走进来，说了声：“大家好！”“我是陈经理，下面先由我介绍一下庚隶人寿公司的情况。”

    陈经理的介绍跟之前了解的情况差不多，面试的时候这么介绍自己入职的公司规模有这么大，前途光明，这些都是正常的流程。只是任流生看到一个四十多岁男性站在门口朝里面看着在座的面试人员，一幅审视的样子，他的眼神让人感觉不舒服。里面讲解的陈经理似乎一直想调动起在座人员进入庚隶人寿的兴奋劲，对成功的渴望，但似乎没几个人买账。任流生本来是外冷内向型的，更不会随着他的调动大声呼喊。

    可能是陈经理讲课的效果没有达到预期，四十多岁的男性走了进来，陈经理见状退了出去，那个男的说道：“大家好，我是庚隶人寿穗城市分公司的总经理，姓汪，可能小陈刚才有些没说清楚，我在这里再深入讲解一下，希望你们以后都能走上人生的康庄大道。”

    “其实我们穗城市分公司有完整的晋升体系，大家在生活中一定也能知道保险对于人生的重要意义，所以一定能想象得到，保险这块市场需求有多大。李嘉诚曾经说过：“别人都说我很富有，拥有很多的财富。其实真正属于我个人的财富是给自己和亲人买了充足的人寿