保险。”邱吉尔也说过：“如果我办得到，我一定要把保险这两个字写在家家户户的门上，以及每一位公务员的手册上，因为我深信，透过保险，每一个家庭只要付出微不足道的代价，就可免除遭受永劫不复的代价。”

    “下面我详细解释一下我们公司的晋升体系和各位的光明前途，大家进入公司之后，先是从公司基础的业务员做起，拉到了三张保单，就可以晋升为业务组长，如果拉到了九张保单，包括你介绍进来的业务拉单量，加在一起，只要达到九张，就能晋升为业务经理，依此类推，最终到区域经理，而每一级的销售提成也会逐级增加，业务员是10，业务组长是15，业务经理是20，区域经理是30，大家可以看到，级别越高，提成其实越高，再乘以逐渐增多的保单金额，你们的收入可以达到你们之前想像不到的数字，而区域经理每年还有一个月的公费出国旅游假期。好的，下面就让你们看看那些区域经理的待遇，希望你们也能像他们一样走到人生巅峰。”

    接下来播放的视频，就是那些成功的区域经理坐着豪华油轮出国旅游的情景，旅游的地方都是世界著名的景点，总体来说就是激发人们对于成功的欲望，以为之前一级一级的提升其实并不难，很多人在这两个经理的一再暗示下已经理解了，就是要多介绍人，自己单枪匹马都跑业务，几乎是不可能做到区域经理的。仿佛按照他们说的，就能从业务员一业务组长一业务经理一区域经理，一级一级的升上来，走上人生巅峰。却很少有人能明白一将功成万骨枯的道理。

    散会之后，任流生回到之前的办公室找到姚经理，她面前已经有人在谈话，任流生在旁边等着，看着一个年轻女生交了150元的制服费和培训费就离开了。姚经理看到任流生，拿着他的资料表，说道：“你听了汪经理的演讲，有什么感觉吗？”

    任流生：“做业务的确是一条挑战自己的路，只是我还是打算从企划人员开始。”这时候的任流生还以为能进去做企划人员。

    姚经理脸色一变，说道：“既然你还是坚持自己的想法，我看你的专业和之前的从业经历，也能胜任我们的工作，我就同意让你入职，入职之前，我们庚录人寿都要进行入职培训，到时候是跟同一批招聘的业务员一起，每个人都要交150元的制服费和培训费。”说完看着任流生。

    任流生听到她这么说，心里已经有一些怀疑，这种不是正常的情况，培训费不应该由刚招聘进来的员工支出，制服费也可以培训完成了再收，甚至应该是由公司提供的，毕竟培训完成，已经算是正式的员工了。脑子一下转动了这些，虽然想不出什么原因，但还是委婉地说了，要先回去考虑一下，姚经理也没办法勉强。走到外面，任流生果然看到了墙上贴了不少名人关于保险的言论，只是不知道这些人是不是真的说过这样的话。回头看着依然热闹的招聘场景，任流生无奈地苦笑。

    随着找工作的时间越来越久，任流生后来不得不承认，之前自己的想法还是太简单了。即使在打算离职之前几个月任流生已经开始计划，只是现实还是与自己预期相距甚远。也许世事就是这样吧，即使在一个方向上已经考虑了很多因素，走着走着，到头来还是会发现其实走不通，或者是走得很艰难。任流生想着，可能自己不得不调转一下方向了。在这段时间，任流生对人生有很多的疑惑，甚至否定，就像北岛的诗歌《一切》，任流生也写了自己的《没有什么》，只是北岛后来有了舒婷的《这也是一切》相和，不知道有没有人能对自己进行开解呢？

    没有什么

    没有什么能确定

    没有什么能暂停

    没有什么是理所当然

    没有什么是本应如此

    没有什么会让明天有精彩

    没有什么会让心里