杨事件后，同事们分为几派，第一派以我老板为首的保守派，觉得我不团结友爱，第二派以j一e为代表的激进派，觉得我就是故意捣乱的坏分子，第三派是同情我的，第四派是觉得xiā一 sh一u就应该像杨那样积极进取的。以上四派的成员主要集中在我的tea和他们tea，而更多的是“观火派”，就是看热闹的，看到我，就会点评杨几句，由此可推断出，他们看到杨，也会说上我几句。

    其实我很能理解大家的各种心态，我老板虽然年轻，但摆明他就是想混到拿退休金那种，而j一e可是想继续往上爬的人，他连自己的人都保不了，还爬什么呀。虽然有人同情我，我很欣慰，却不得不承认在这个问题上同情我的，大多都是弱者，他们很可能这个月业绩都没着落，而力挺杨的人，都是想当 sales且有希望的。这可能就是弱者会同情弱者，强者更理解强者吧。

    或许xiā一 sh一u这工种就是这么残酷，别想跟自己的同事做朋友，就算能保证自己一直都把对方当朋友，也实在保证不了在这个高压环境下，对方能一直把自己当朋友。

    有一位在公司呆的久一点的同情派人士告诉我，我只算是个小插曲而已，在杨的《xiā一 sh一u血泪史》上，最名垂千古的是她刚来公司上班的一个和她最说得上话的人。当时大家都觉得那人是杨的好朋友，在危机没出现的时候或许她们确实是好朋友，两人都是新丁，都没人搭理，很是有点相依为命的感觉。当时经济刚开始不好，所有客户都在削减预算，杨和那位烈士都在完不成业绩的边缘，正巧有一家她们扫楼时发过名片的公司打diàn huà给烈士，说要采购，烈士很是高兴，因为签成这个单子，就绝对可以留下。这件事的结局很显而易见了，但当时杨用的手段比较腹黑，偷听diàn huà，查别人邮件，死皮赖脸找shàng én，自己贴钱买礼物，光明正大签合同。

    据说后来杨很假仗义地去跟j一e说，希望他看在新人的面子上，保一下那位烈士，烈士却在知道自己被呛了单子后哭着ci zhi了。此事件还有个加强版结局，烈士在离开前一直喊着“世界太可怕了”，这或许都比较杜撰了，但剔除无聊的细节，这件事情本身应该是真的。

    在经历该件事之后，大家都对杨心有介怀，稍好心一点的老人儿也开始特别提醒一下新人，一定要修改自己的邮箱密码。与杨同期的人走得差不多了，杨依然屹立不倒地书写着她那以别人为题材的《xiā一 sh一u血泪史》。也可能正是因为她太过强势，他们tea的人总是换来换去，不稳定的团队就不能打造稳定的业绩，她虽然比较突出，但tea整体表现一直都平平，所以j一e升不了职，她也没办法升职。

    女性或许天生对权力没有那么强的想法，杨其实要得更实际，她觉得她当tea的 sales好处更多，所以她也不去争升职的事，只要每个月好好完成业绩，拿自己的提成，过自己的小日子，买自己喜欢的衣服，吃自己喜欢吃的东西，就可以了。

    综上所述，我对这次和杨的交手结果还算满意，至少和这样的人过招，《交战纪录》首回上还能写个“平手”二字，我已经可以感到欣慰了，就算不是平手，我也没让她占太大便宜，她损失的是她比较看重的东西，光凭这点，我很开心。

    其实我当时跳来这家公司跟杨还有一定的关系，她是我前公司同事的老婆，我同事知道我想跳槽，就说他老婆可以介绍我来这家公司。在这之前，我也见过杨，觉得她人很热心，而且又是家大外企，所以就同意了。后来经我自己的努力，虽然有点小波折，但一路上还算是顺利。所以在这个事件之前，我还是对杨有些许感谢的，现在