六度的这次招聘，不是说分数越高越好，而是做了针对性的选择，比如多少比例的高分程序员，多少比例的次级分数程序员，不仅分数有要求，掌握的技术分支也有讲究，只有符合他们要求的才会被纳入选择范围。

    像朵露这种c语言技术分只有400的程序员能够在这次万人竞选中脱颖而出，绝对是祖坟上冒了青烟的结果，朵露估计先祖们为了冒出这么大一股青烟，能量都已经耗尽了也说不定。

    由于选择范围的人数还是大大的超过了预期，不知六度怎么想的，除了部分最高分用户被内定之外，剩余的几十个名额是通过抽签决定的。

    朵露就是在抽签环节被选中的。

    朵露本来也就抱着试一试的心态报名了，谁知道意外的通过了通过了！要不要ci zhi到六度工作？

    那必须的啊！

    朵露没有理由放过这样的机会，果断的递了辞呈准备前往六度工作了，由于朵露的家就在s市，所以对于朵露来说，前往六度上班的路途并不算问题。至于从远端过来的员工朵露就不太清楚了。

    总共两百人，在指定时间内聚集到了六度，根据各自点亮的知识点对这些人进行了一次人工测试，结果纠到了两名zu一 bi者，六度方的接待员也不明说他们之前zu一 bi，只是说他们未达标，于是把他们请出了队伍。

    朵露虽然技术分少了一点，但是全部都是实打实的实力，所以朵露无惊无险的过关了。 

    最终一百九十八人成为了的员工。

    “什么？”

    “矩阵科技？”

    “这是什么公司？从来没听说过啊！” 

    “为何是矩阵科技而不是六度公司？”

    “这应该就是六度的办公点吧！为何我们身处六度办公点还要加入这个矩阵科技公司呢？” 

    小伙伴们听闻要加盟的不是六度，而是这个听都没听说过的矩阵科技。不少小伙伴们慌了！

    接待者说：“你们不用慌！我们这里的员工实际上大多都是矩阵的员工，矩阵与六度是伙伴的关系！” 

    有个脾气比较暴躁的程序员说道：“我们怎么知道你说的是真是假！你们还是叫六度cha的负责人过来说清楚这个事情吧！”

    附和者“9494，这里的老大是那个叫the什么的吧！老板本名叫什么啊？这个id太拗口了吧!”

    接待者：“这个估计很难实现，你们听我说”

    “不不不，还是让你们这里说得上话的人来说明一下这到底什么回事吧！我们可是冲着六度来的，现在要签的却是一个没听说过的公司！这事必须说清楚吧，不然我们是不会签的”

    

    就在接待者感觉撑不住场面的时候，夏羽登场了。

    本来这种事情是行政那边负责的，夏羽这种技术员就不该管，不过，夏羽知道作为行政主管的宝宝今天又在外面跑了，并不在公司。事关宝宝，夏羽认为自己有义务站出来解决这个问题。这并不是什么大不了的问题，在六度这里，行政部门和技术部门之间的界限分的可没有那么清楚，这里自由的氛围还是极为浓厚的。

    如果说技术部和行政部相互对怼的话，完败的绝对是技术部，这不单单是行政部的带头者是蔡宝宝这个后辈的关系，这里还涉及了从四维度那边带过来的某些基因。 

    夏羽说了：“你们确定要签六度而不是矩阵吗？