（ps：本章节技术流，主要讲述六度推出的知识图谱功能带来的效应，对技术不感兴趣的小伙伴可直接跳过本章节） 

    it技术的应用就是趁着六度cha展开的网络招聘这个机会推广开来的。 

    如果说2000个六度累积积分是六度cha招聘的第一道坎，那么六度招聘的第二道坎就是点亮的作业了。

    六度guān fāng声明：为了了解报名用户的技术实力，需要报名人员下载并使用一个小程序进行测试。 

    测试程序并非传统意义上的出题c解答c最后得分的模式。而是一套小伙伴们前所未见的新玩法一一的点亮。 

    打开下载的测试程序，小伙伴们会看到一张灰色的技术图谱，图谱的内容囊括了所有的it技术的分支，其分支的分类与六度官网上的技术分类是一样的。

    区别在与组成的方式略有差异，网站的技术分支使用的是传统的的树状结构（垂直排序），而测试程序内的技术图谱却是圆形的，一个个的技术分支节点环绕成一个圆形，点开任意一个技术节点，用户可以看到这个节点向圆外扩散的技术分支脉络，它们如叉状闪电的图形一般越往外分支越多。

    程序使用深邃的宇宙星空作为背景，给人一种浩瀚的感觉。 

    技术谱图最初是灰色的，用户可以根据自己的实际情况点亮对应的技术分支。 

    如果你会c语言，那么可以从c语言这个节点开始走起。

    你说你会c语言吗？怎么证明你会c语言呢？

    测试程序会在你点亮技术节点之前让你回答一些问题。如果这些问题你都能解答，或者大部分都成功解答，那么姑且就让你点亮这个技术节点了。

    点亮的技术节点由灰色变成了发光色，一直散发着柔和的光芒。

    节点被点亮后，还会有数值形态标识的技术分显示在技术节点上空，技术分的多少取决于你解决了这个节点下多少个个问题。 

    每个分支的技术分都会累加到上个节点上，最初节点获得的总分就是用户能当前方向上探索的深度了，分数越高，代表这个方向的能力越强。 

    点亮初始的节点仅仅是一个开始，每个节点之下会有次级技术分支。用户可以沿着脉络逐一点亮。测试程序提问的问题总是从简单到困难进行提问的，用户完成问题，难度会提高，用户未完成或者跳过，那么问题的难度下降，直到题库的题目基本过滤一遍之后才会停止抽取问题。

    等用户答无可答的时候，再回头展开技术图谱，你会看到一张类似血管脉路的发光知识图谱呈现在用户的面前，这张图谱可以告诉用户，在浩瀚的it知识库中，你所掌握的知识仅仅只是沧海一粟而已。

    这个时候，测试用户就可以通过kǎ一 shi程序内部的通道提交自己的知识图谱数据了。

    而六度guān fāng那边，会获得用户的基本资料以及掌握的的知识图谱，通过这张知识图谱，六度可以把对的人放在对的岗位上，比如某用户擅长数据库，大概可以安排他做数据库开发的工作这样的决策。

    这无疑又是六度的一个创新，首次使用后便在短时间内形成了一个新的热门话题。

    表面上看，它是六度在极短时间内打造出来的一个临时测试程序，但实际上这个东西却是北欧四剑客十几年努力的结果，在十几年前，他们就已经在规划这个知识图谱了，他们建设网站的目的之一就是为了让用户帮忙填充这个图谱的内容。然而六度成立之前，他们的网站一直处于不