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大家都料到万康会对梁健有意见，原因就是前几天的推荐大会，梁健给万康准备的材料缺张少页，让万康这个堂堂副书?圃谔ㄉ希谌斓几刹棵媲按蠖淞场u馄稹笆鹿省彼灯鹪蚶矗蚩当旧砉ぷ鞑幌福彩怯性鹑蔚摹5魑桓銮笔榧窃谡飧鍪虑樯希趺纯赡艹腥献约河写砟兀考词棺约赫嬗写恚惨率衾刺簦馐峭蚩狄还峒岢值墓鄣恪s谑牵幽谛纳畲Γ缇桶颜馐碌脑鹑危抗榻岬搅肆航n砩稀8枇航一t械某头＃拍苋盟醋约涸谡饧律系氖螅茨翘煸谌斓几刹棵媲暗霓限危裨蚓褪撬约憾圆患瞧鹱约毫耍?br />
周其同c朱庸良见总算有人对梁健发飙，心里都有些乐。周其同见势，更是火上浇油：“我也同意万书记的观点，有些干部，民意不错，推荐票高，那是因为他们整天把精力花在了讨好别人身上，放在花天酒地结交朋友上面，因此推荐得票也高。但真正遇上大事情c重要任务，就要出差错了！像梁健这样的同志，上次推荐会议上捅了这么大的篓子，推荐票还是排在第三名，就说明这里面肯定有问题。这样的干部，我们怎么可以放到正科级后备干部人选当中去呢！胡书记，你说是不是？”
胡小英看到周其同将皮球往自己这里踢，不接招不是，接招也不是。她不能这么早就表达意见，因为她想要的结果，目前还没有达到，自己过早的接周其同的招，如果接?セ褂腥颂隼矗芸赡芟萑氤沟椎谋欢航〗胝萍读斓几刹亢蟊溉搜≈拢突岢沟谆频簦?br />
本来，是不是进入正科级领导干部后备人选，问题倒不是特别大。毕竟后备人选，只是“后备”之用，并不是真正的实质领导干部。今后要提拔领导干部，也不能省略考察c票决程序。因此这原本也只是可争c可不争的事情。
但，到了这个地步，事情却已经完全变了样子！
如果这次胡小英不争取，就会至少造成两个方面的严重后果：一方面梁健今后的提拔任用可能会就此成为难题，虽然后备干部人选不一定要提拔，但提拔的人选除非有特殊情况，一般要从后备干部中产生，假如这次梁健进入不了后备库，以后万一想要重用他，周其同c朱庸良等人，肯定就会提出，梁健都不是后备干部人选，怎么能提拔？后备人选中还有不少人没提拔呢，为什么不用他们？这话很难反驳。另一方面，常委会的风向可能就会偏转，经过上次胡小英在常委会上的据理力争，目前常委们也已经看到了胡小英的强硬一面，对她的印象正在好转，这次后备干部推荐本身就是胡小英提出的事情，如果最终的人选却掌握在其他人手中，大家就会感觉她在人事问题上失控了，并不能说了算，最终导致大家又会向掌握主动权的周其同他们靠拢。基于这两点，胡小英在这场中真的可以说输不起！
现在的问题是，胡小英该怎么说，才能将不利于她的风向拨回来。胡小英看到正在一边无所事事地把水笔放在右手拇指和食指指尖转动的朱庸良，心中一动，刚才，朱庸?淙徊钩淞饲榭觯19挥忻魅繁泶镒约旱墓鄣悖一14退担骸爸觳砍ぃ愀詹挪钩淞思傅闼得鳎獠2皇悄愕母鋈艘饧阕魑橹坎砍ぃ愿刹壳榭鲎钍煜ぃ故撬邓的愕囊饧桑 ?br />
胡小英之所以