“如果直接体现在工资上，你们是否会觉得更好？”顾明路话一出。

    全场沸腾。

    这是要涨工资的节奏？！

    对于员工而言，福利永远是他们最关心的话题。

    顾明路看着下面沸腾的人，嘴角微抿，唇线的弧度上扬，看上去不是在笑，就是莫名的很有魅力。

    “请大家安静一下。”顾明路说。

    全场瞬间雅雀无言。

    这个男人似乎会很调动气氛，掌控全局。

    “工资和福利，我会涨，根据你们的岗位和年限，会以一个幅度的上升，在下个月发工资时各位就能够实际的感觉到。”顾明路似乎是故意停了一下，缓缓说道，“但前提是，你还会继续留在这里。”

    所与人，一片哗然。

    顾明路似乎没有感觉到所有人紧张的情绪，继续道，“昨天我和市场部吴经理做了一番交谈，吴经理说了一番话让我深有体会。”

    不自觉得，所有人都转头看着坐在前面的吴经理。

    吴经理心里有些得意，表情却显得很严肃，似乎并不为此而骄傲。

    “吴经理说，我们公司现在少了些新鲜血液，陈旧而一沉不变的工作让我们的老员工少了一些创造力，这严重阻碍了我们公司的发展。我觉得这番话，很有道理。”顾明路一字一句。

    紧张的环境，变得安静无比。

    “所以，我决定按照吴经理的意思，对人员进行一个小幅度的变动。我会根据你们在公司的年限及对公司的贡献进行一个合理的考评，留下最合适的你。”顾明路说。

    说完，现场分明就已经紧绷到不行。

    大家都开始惴惴不安，就怕这份“不幸运”突然降临在了自己的身上。

    “首先。为了做好表率作用，当着全公司的面，第一个辞退的人就是，市场部吴经理吴忠。”顾明路的声音，回荡在安静的办公室。

    诧异，纳闷，惊叹，无措。

    四面八方各种情绪，扑面而来。

    那个坐在下面一直保持严肃的吴经理都有些绷不住了。

    他听错了吧？！

    他被辞退？！这么突然！

    当着所有员工的面。

    他的颜面何在！

    更重要的是，为什么他要被辞退？！

    他狠狠的看着顾明路，站起来就准备理论。

    “吴经理，有什么话我们下来再说。”顾明路直接阻止他的举动，表情依旧，“公司接下来会有一系列的改革和变动，公司会在明天之内宣布离岗员工，本周5之前完成留岗员工的福利和工资上调工作。下周3前将会根据离职情况招募新员工面试，下周5之前拟定公司新的规章制度并做全选宣贯。”

    所有人静静的听着顾明路的时间安排表。

    顾明路看着台下的人，眼眸一转，“赵秘书，都记下了吗？”

    “是的，顾总。”赵靓颖恭敬无比。

    “散会。”

    顾明路大步离开。

    全场依然，一片寂静。

    就这么目瞪口呆的看着顾总走出大会议室，他身边的两个随从跟着他的脚步。

    好久。

    突然有人惊呼了一声，“有没有搞错，一来就裁员，还要不要我们好好工作了！”

    “就是。一点都不考虑我们员工的感受！”另外一个员工也在抱怨。

    会议室内开始沸沸扬扬。

    综合部连忙招呼着，引导员工回到自己的岗位。

    陆陆续续的三三两两离开。

    吴经理还坐在会议室，似乎是越来越想不通。

    他凭什么就被辞退了？！

    说把他