辞退就可以辞退吗？！

    他还真的不信那个邪！

    脸色一冷，吴经理快速的大步离开会议室，直接往下走，走进总经理办公室，没有敲门，破门而入。

    办公室内，总经理和顾明路在说什么，看着吴经理冲进来，两个人都沉默了一秒。

    顾明路眼眸微紧，“吴经理这么匆忙，是想谈辞退你的事？”

    “我自认这么多年在公司尽心尽力，你凭什么说辞退我就辞退我，我和公司还有3年的合同，你现在这么平白无故的撵走我，我要告到劳动仲裁委员会去！”

    顾明路眼眸微动。

    总经理突然从沙发上站起来，劝道，“老吴，别这么冲动，事出有因，辞退你，公司会给你补偿。”

    “所以总经理你也是之前就知道我会被辞退了？！很好，亏我这些年一直帮你做事儿，勤勤恳恳，到现在你居然这么瞒着我，让我今天在大会上扫尽颜面！你果然是一个好领导！”吴经理说得义愤填膺，讽刺无比！

    “别说了老吴，回头我再好好给你解释，你现在先回去，我给你电话。”总经理一直劝慰，还不停的给吴经理使眼色，让他先离开。

    “到现在还不说，夹着尾巴走人你真以为我是好欺负的。我今天就不走了，不给我一个合理的解释，我他妈的哪里也不去！要闹大大家都闹大！谁怕谁！”吴经理放狠话，死活不离开。

    总经理还准备说点什么。

    顾明路突然放下二郎腿，从沙发上站起来，走向吴经理，“吴经理的意思是，今天你非要一个答案了？”

    “像你这种突然辞退员工搞得整个公司上下不宁的，早晚完蛋！”吴经理恶言相向。

    顾明路似乎是冷笑了一下，他微转眸，对着赖峰，“把资料给我。”

    “是。”赖峰连忙翻阅，找到那份文件，恭敬的递上。

    “昨天我是不是给了吴经理一份资料，不知道吴经理有没有好好看。”顾明路说。

    “我没时间看！整个市场的运营情况我清楚得很，不需要你的数据。”

    “没关系，我帮你解释一下。”顾明路翻开资料，“我昨天说过，自从吴经理当上市场部经理一职后，公司的业绩逐年下降！最高幅度达到百分之五。”

    “我知道，不需要你重复。”

    “那好。”顾明路眼眸一紧，抽出文件中其中一张零散的a4纸，“而这份淡薄的纸页上详详细细的记录了吴经理从当上市场部经理后运用职员私自活得的营销福利。比如，下降百分之五的市场营业额，其中有百分之三都进了你的私人口袋里。你不用急着否认，证据确凿，这里有你的犯罪记录，金额精准到分，时间精准到秒。”

    吴经理的脸色一下就白了。

    整个人木讷的看着顾明路，突然说不出一个字。

    他是用了自己的职位，暗地里和供应商做了私下交易，彼此受益。

    他做得如此神不知鬼不觉，顾明路怎么会知道？！

    顾明路冷冷的看着吴经理，转身，“走吧，不送！”

    吴经理还是杵在那里，一动不动。

    总经理连忙劝着，“老吴，本来这事儿顾总就想这么过了的。念在你工作了这么多年，为公司也付出了这么多，不想追究，而且还考虑了给你双倍赔偿，你说你何必把事情做得这么绝对。现在我也没办法给你说什么好话了，如果不想吃官司，就赶紧走吧。未来的路还长，你保重。”

    吴经理这么看着总经理，转头看着顾明路。

    好久，终究是说不出来一个字，走了。

    走出去的时候，员工们都看到了。

    诧异的眼神，千奇百怪，五味杂陈。

    吴经理觉得自己从来没