此种人，愈是在主管面前，愈是勤奋苦干，甚至甜言蜜语地极力巴结上级主管人员。

    (5)自吹自擂型

    喜好吹嘘自己是出身名门名校；此号人物，甚至可能连所使用之用品及服饰，都要加以炫耀。总之，这种人物总认为自己经手事物莫不是首屈一指的。

    (6)吹毛求疵型

    说句玩笑话，此类人物，如果片刻不找人麻烦，似乎自己就有如坐针毡之感。

    如此说来，此类人物本身必定是学养俱丰、一无瑕疵罗!实则不然，此种人专就人身或能力上的缺陷，加油添醋，四处散播。遭逢此类人物，最好敬而远之退避三舍。

    (7)愁眉苦脸型

    即杞人忧天型的人物，认为人生下来，除了受苦，还是受苦，因此整日愁眉不展。

    除了眉头紧蹙、静默不语外，甚至认为世上任何兴高采烈、幽默滑稽的表现，莫不是一种罪恶，所以他们除不苟言笑外，当面临应兴奋欢乐的情况时，也常常面无表情。这种人常常陷入痛苦不堪、忧心忡忡的困苦境地中。

    (8)倨傲不恭型

    他们总自认：世上唯我最美最贤，因此即使遇见才智美色胜过自己者，也不能反躬自省；反而益发着重于外表的高傲漠然。

    (9)不负责任型

    俗话说：“今日事，今日毕。”此类人士却恰恰相反，不仅当天应处理完毕之事不能如期完成，甚至连以前疏漏的工作也不能补足完成。

    (10)自恃自大型

    此类人物目中无人，并好纠结党羽，自任首领。平日行事即漠视公司规章，胡作非为。而对于公司的各种改革事宜，更是大力抨击，认为一无是处。

    (11)漫不经心型

    终日无所事事，东家长，西家短。对别人所jiāo付的任务，甚少斟酌实力，再做定夺，却总是满口答应。结果，常因此而误事。

    除上述十一类为人嫌恶的典型人物外，同事间若有人漫不经心地表现出下列行为，常常会引来周围人士的闲言闲语。

    ①自视过人，自吹自擂而未能雅纳忠言。

    ②好强词夺理以炫耀自我聪明者。

    ③于人言谈间，任意打岔。

    ④自命不凡，对别人的话常嗤之以鼻。

    ⑤对人冷言冷语，极尽讥讽之能事。

    ⑥话中常带口头禅。

    ⑦从不与人寒暄客套者。

    ⑧总是讪笑他人。

    ⑨待人虚情假意者。

    ⑩明知犯错仍矢口否认。

    11任意失约。

    12浓妆艳抹。

    13牢骚不绝。

    14好道他人是非。

    15听信他人言词，易受人左右。

    16依赖xìng强。

    17好乱造谣言。

    必须克服的工作误区

    给幸福女人的良言

    (1)打小报告令人痛恨；(2)热衷传播谣言迟早自食其果；(3)不要羡慕别人的薪水；(4)永远不说“我今天倒霉透了”；(5)越级报告只会产生不良后果；(6)不在外面说自己公司的坏话；(7)加薪幅度一定要互相保密；(8)不要向同事诉苦。

    职业女xìng的办公兵法是什么?

    (1)打小报告令人痛恨

    如果你要求得个人幸福，你可以努力开创，但不要把自己的幸福建立在别人的痛苦之上。

    在公司里，人们最忌恨的就是官僚病，而官僚病中的一个症状便是打小报告现象。

    同事有间隙，工作有歧见，是正常的事，有歧见，有争议才可以互相补充，推动发展。

    打