比理想中的更为“现实”,就凭这一点,也应该干好它,因为是大材还是小材,事实最有发言权。
(4)误区之四:安不下心,总想“远走高飞”
安不下一颗不安分的心,总想“远走高飞”,这是为数不少的初涉社会的人对不理想岗位的突出反应。
莱昂从职业技术学校领到文凭后,就开始在人才市场上“遨游”了,一会儿去应聘宾馆电路保养维修工,一会儿又上计算机公司当推销员,没多久,又被一家合资企业吸引住了。他每到一个新的工作岗位,心里总想应该有一个比现在更好的职位,所以没有哪个单位能拴住他,一般只干两三个月,一年多下来,工作岗位换了好几个。
当然,不能排斥莱昂会找到理想岗位,但这种“转法”,至少表明不成熟和不周全。初到一个工作岗位,首先要安下心,要耐得住寂寞。安心,既是初涉人世者胜任工作的需要,也是给人好的印象的开端。这山望着那山高,不顾条件地去“跳槽”,这并非有利。刚刚从学校毕业,没有多少资历与经验,要在工作的过程中积累,需要有相对稳定的工作环境,老是“打一qiāng换一个地方”,虽有新鲜感,但难以正常地积累。
再说,“远走高飞”的目的地,也并非处处是好开垦的“处女地”和摘得下果实的“果园”。许多情况下,没走进去的想进去,走进去的想出来,这种“围城”现象也迷惑了不少人,而且在社会上有很高知名度和众人看好的职位于你可能并不合适。因为各人的水平、适应面是不一样的。重要的在于谋取一份经历,通过一个阶段稳定的工作,来判断适合与否。一味热衷“跳槽”,以为这样才能显示自己的才能,这种看法是有缺陷的。
要走出初涉工作岗位的误区,也并非难事。
首先,要有从底层做起的思想准备。正像高楼大厦平地起一样,要极有耐心地从砌一块砖、一堵墙做起。一心想速成一个“建筑师”,是不现实的。只有在砌墙加瓦中才会学到真本领,踏上理想的坦途。
其次,要有安于工作的现实态度。不企求“一步到位”,但求“步步到位”,对眼前的工作有一个正确的态度,并视之为理想岗位的“阶梯”。学会在平平淡淡中发挥自己的作用,让别人感受到真才实学。
再次,随时调整自己,即使碰到不顺利也能用调节术来重新获得平衡。
不做11种女人的形象大使
给幸福女人的良言
(1)自私自利型;(2)坐井观天型;(3)唯我独尊型;(4)逢迎谄媚型;(5)自吹自擂型;(6)吹毛求疵型;(7)愁眉苦脸型;(8)倨傲不恭型;(9)不负责任型;(10)自恃自大型;(11)漫不经心型。
一个成熟的职业女xìng为避免使自己在不知不觉中成为他人嫌恶的对象,必须不成为下列11种类型的代表:
(1)自私自利型
自私自利者,是认为地球,甚至连宇宙整体的运行,都是以其为中心的人物。
因此,不论其实力如何,不管身居何种场所,诸如:公司组织中、办公场所,抑或公司的联谊会中等,这种人常常以自我为中心,目中无人,肆无忌惮,常树敌众多。
(2)坐井观天型
此种人物,被号称为“科学怪物”。
因此,虽然本身才智平庸,却总以为自己学富五车,才高八斗,不论他人提出任何有关于政治、经济或宗教上的看法,都一概嗤之以鼻,不屑一顾。
(3)唯我独尊型
此种人士,主观意识极其强烈,因此,不论所为何事,总是坚持己见,不愿与人妥协。由于未能抱持客观态度待人处事,因此,常与他人发生冲突。
(4)逢迎谄媚型