入地做几件，尤其是当偶尔也能卖出几件时，真是捡来的快乐。

    相比之下，老头儿拥有的好像更多些。

    你想要就说嘛

    换工作总是有理由的。虽然明知道得到的答案大多是：“这个工作不太适合我！”或者“出于个人兴趣”等托辞，老板们依旧会锲而不舍地追问一下，希望多少能弥补一下自尊，即使也许他自己还方才跳进来没多久。

    薪金太少、昏君当道、同xìng同事比例过高、平均主义大行其道、和同事闹绯闻，或者喜欢新工作的挑战……太多的理由让你可以理直气壮地对现有的工作说拜拜，只要新生活在向

    你招手。

    对于回答老板的“为什么走？”轻描淡写地应对为上。其实老板都不笨，让你回答只不过是想再一次证实一下明摆着的你走的理由。“太累了，想回家睡睡觉” 应该是个挺好的回答，如果有经济支撑的话。

    最尴尬的一次辞职是面对着老板一双诚挚的大眼睛：“你想要什么你就说嘛！我们能给你的一定会给的嘛。总不能不明不白地就离开呀。”一时间让我怀疑他很熟悉《大话西游》的台词，差点脱口而出：“我不说你确实没法知道。”最后只好说：“我只是想换个环境，真的没什么其它原因。”

    如果我要的你能给，我还会走么？等到请辞时再问人想要什么，就像问一个业已饿死的人想吃什么一样，晚了。

    但究竟为什么辞？即使说了也没用，你自己一定要清楚。

    一个朋友出于对新领域的好奇，跳到一个薪水打了对折的地方工作，三个月不到就又开始蠢蠢yù动，一边绝望地看着过于频繁的跳槽纪录持续增长，一边乐此不疲、跳无止境。只要有人肯用，未必不是幸福。至少实现了“尝”新的心愿。

    曾经有个同事对我们的洗手间表示出无以lún比的憎恶。她辞职时说：“我的新办公室有个十分可爱的洗手间。”让老板目瞪口呆，一时语塞。

    老板的下场

    客户来电，说是德国总部主管业务的副总裁来巡视了，叫我们去捧场。匆忙赶到他住的五星级酒店的套房，发现等待被接见的队伍已甩出门外。

    于是和站在门口的同行聊天，大家七嘴八舌，拼凑出这件事的来龙去脉：老头儿已六十好几，按理早该退休，可是虽然公司几番暗示，他偏装聋作哑。公司看在他辛苦服役三十载的份上，也不好意思板起面孔下逐客令。这次他主动请示视察东南亚的业务，言辞中颇有“last trip”的暮年壮志。公司大喜，给了他一个长达20天的全球巡察的活儿，并下令各国分公司隆重接待。

    我们，正是“隆重”的节目之一，美其名曰：“客户恳谈会”。

    终于轮到我们了。老头儿十分健谈，已经滔滔不绝了一上午还很精神。面孔是西方人惯有的白里透红，十分健康；态度是高层领导惯有的和蔼可亲，威而不露；话题是大老板曲不离口的用人政策、投资方向。

    只可惜这是最后一次演说了。

    其实退休也并非就门前冷落车马稀。我有个老板就很聪明，她是造型师出身，后来升职为全球创意总监，因为经验丰富，退休后被多家大公司聘请做老师，传授造型心得。卸去管理职能后，老太太似乎更忙碌了，几十年积累的专业经验，终于有了用途。

    他退休后可以做些什么呢？

    客户一声冷笑，他只会管理。退休后，可以管理管理家人。

    他的家人真倒霉。

    不过，也有很多人拍额庆幸的，包括我的这位客户。

    毕竟腾出一个位置，又有无数的人可以依次上挪一级填进去，一步步向管理区域靠近，或者由低级管理职位跨向高级管理职位。等到退休了管理瘾还没消失时，还