只不过在这种环境下，不进取，就会被取代。我只是做好职场最根本的生存罢了。”

    游欢畅的话语说的很谦虚，不骄、不躁，处事低调，确实是有做大事的风范。

    李琳对游欢畅也越来越敬佩，比起刚进职场那个毛头小子，李琳此刻再也不敢小看他了。

    甚至感到有些后怕，幸亏两人的关系保持的还算不错。

    不然的话，日子可能就不一定有那么好过了。

    “那你可以给我准备一些人选补充吗？我需要一些新鲜的血液流入市场部，而这些人必须是我可以掌控的。”游欢畅接着说道。

    “这个你要给我点时间，如果从下属公司抽调的话，是解决不了你的问题的，还必须从外部招聘一些，毕竟霍子山在公司这么多年，他的亲信可是遍布整个集团，并不只是市场部。”李琳看着游欢畅说道。

    “另外，还有一个问题，那就是如果这些人调到下属公司，霍子山如果继续控制着这个人的话。那你就等同于壮大霍子山了。”李琳接着说道，这是她多年来对人事管理的经验之谈。

    “这个我也有考虑过，只不过，这也需要一个过程，霍子山要掌控整个公司的各个部门，或者是下属公司，并不是那么简单的事情，况且他现在也从总经理的位置上撤下来了，已经不是以前的霍子山了。”游欢畅笑了笑说道，他跟李琳说着关于自己的一些看法。

    “如果你这样觉得，那就太肤浅了，霍子山的人际关系，就连董事长都要佩服，你以为他现在在市场部就做不了什么了吗？”李琳低沉下声音说道，她的表情有点严肃。

    “也许吧！现在他还有些影响力，但不久的将来，情况可能就会不同了，或许他在昊天的日子也不会太长了。我担心的只是我如何尽快的建立起属于自己的队伍，那样不至于他走的时候对公司有太大的影响。”游欢畅听完李琳的话，依然是很自信的看着李琳。

    李琳是昊天集团市场部的经理，掌管着整个公司的人事。

    游欢畅有李琳这个帮手，自然是做起事情来更加的得心应手。

    在李琳的办公室商讨完人事聘请的问题。

    紧接着就找钟晓旭jiāo谈，钟晓旭在市场部也属于新人，但最关键的是他跟游欢畅的关系。

    “怎么了，找我什么事情？”钟晓旭来到游欢畅的办公室，看着眼前这个比自己还小的副经理。

    钟晓旭对游欢畅还是非常的感激的，因为上次的视频问题，幸亏是游欢畅出手，不然也不可能还在昊天集团待着。

    而且还在自己喜欢的市场部工作，这全是游欢畅的帮助之下才能解决了。

    游欢畅看着钟晓旭，这是跟他住在一起的好朋友兼好兄弟，在游欢畅的心中有一张很大的蓝图，而这个钟晓旭也是这副蓝图中的重要棋子。

    两个人在游欢畅的办公室里jiāo谈，钟晓旭对游欢畅还是非常期待的，因为游欢畅在昊天集团这半年的事迹确实让钟晓旭非常佩服。

    关于人事的问题，李琳为游欢畅准备了一个30人的大名单。

    而跟钟晓旭的谈话也确定了他将是游欢畅新团队的开路先锋。这是市场部游欢畅最信得过的人了。

    在三天的时间里，游欢畅就将一切工作都安排妥当，速度之快连霍子山都感到惊讶。

    还没等霍子山来得及反应，游欢畅已经将一切都搞定了。

    如此快的速度确实让霍子山有点措手不及。

    游欢畅之所以这么快速的执行，也就是因为要防止霍子山提前布局，而在这件事情上做手脚。

    跟进李琳给出的人事关系档案，游欢畅将霍子山的亲信完全打乱了，虽然都有升职，但大都都是一些非关键职务，这就是所谓的升职加薪