是面目全非了。

    最关键的是这次的整改是由游欢畅来主导。

    贺玲非常委婉的安排霍子山负责市场部对外，而游欢畅则负责市场部的内部，一内一外，将霍子山在市场部的员工上造了一层膜，非常巧妙的将霍子山给隔开了。

    这一政策的颁发市场部的反响很大。

    因为对于这些老员工来说，绝对是枯木逢春的好机会，在市场部很多元老级的员工，这次的政策他们很大机会会调任到其他部门或者是分公司担任要职。

    这绝对是升职加薪的节奏。

    这是贺玲帮助游欢畅建立威望的一个政策，为的就是让他在市场部得到人心。

    在贺玲的这次内部整改措施下，游欢畅得到了前所未有的一个机会，那就是在市场部搭建属于自己的班底。

    既然涉及到人事的关系，游欢畅第一时间就像到了李琳，这个人事部的经理，绝对可以帮助他。

    而在市场部还有一个人可以帮助游欢畅的，那就是之前调过来的钟晓旭，这个同屋住的好兄弟。

    游欢畅虽然在职场不久，但也深知职场之道。

    在市场部如果没有自己的班底，那就肯定没有办法执行自己所需要做的事情，而贺玲给自己定的目标也很清晰，那就是在市场部建立一个高效而绝对服从的团队。

    所谓有人欢喜有人愁，霍子山除了大怒之外，剩下的就是无限的忧愁。

    在昊天集团，他能够做的事情越越来越少了。

    霍子山的几个亲信也焦急的找他jiāo谈。

    都察觉到市场部的整改将会让他们彻底失去对市场部的掌控。

    面对这种局面，霍子山也一时间找不到解决的办法，也许唯一可做的就是离开昊天集团了。

    但这么多年待在昊天集团，无论是功劳还是苦劳都绝对是有的，就这样离开，霍子山内心非常不甘心。

    一场属于市场部的战争即将打响，是老辣的霍子山笑到最后，还是游欢畅这个职场新人技高一筹呢？

    贺玲对游欢畅的期待，游欢畅在职场的野心，在市场部正在慢慢的展开。

    第四十三章 部门整改

    在市场部如鱼得水的游欢畅，展现出了他个人的职场魅力。

    仗义而圆滑的处事方式，让很多人都对他心生好感。

    而游欢畅也知道，当务之急就是做好这次市场部的整改，而重中之重就是要在整改中竖起一面属于自己的旗子。

    谈起人事，当然不能少了李琳这个人事部的经理帮助。

    这是游欢畅进入昊天集团以来，第一次在公事上这么正式的跟李琳接触。

    在李琳的办公室，游欢畅好像故地重游般的四处张望着。而李琳则若无其事的看着自己桌面的文件。

    “怎么样？你觉得我给你这些名单有什么问题吗？”游欢畅走到李琳办公桌前说道。

    “问题不大！没想到你可以想的这么周到，而且还很有心机的将这些人分调出去了。”李琳笑着说道。

    “我要在市场部立足，如果这些人还在市场部，我是很难有所作为的，这次接着总经理的整改，我就借花献佛，请这些元老们离开市场部，加入新鲜的血液，那市场对我的阻力就没有那么大了。”游欢畅很自信的看着李琳。

    “你是我在昊天那么多年，第一个见到如此有心计的人，而且还很有手段。你确实是一个不错的人才，而且野心还不小，害我还担心你来着，看来我是多虑了。”李琳露出微微一笑。

    “这也要多得你的提点，不然我也不可能这么快适应昊天这个大家庭。”

    “昊天集团到处都是地雷，我其实也过得如履薄冰。”

    “