底下的干部队伍动刀子，无异于撕开一道长长裂口，但最终要圆满的将裂口缝合，却不是一件容易的事情。一旦改不好，将很难全身而退。但对于赵东方的指示和要求，他没有退路，当下表了态，说道：“既然省委下了决心，我坚决服从省委的意见，回去抓紧部署，狠抓落实。”

    赵东方知道这是个难题，选择江枫，他是出于对江枫政治上的信任，更是对于他能力肯定，但是要动这么个手术，他心里也没底，他略一沉思，说道：“对于长宁的人事制度改革，我只能给你八个字方针‘全盘考虑，重点突破’。重点突破什么呢？突破的是容易滋生的行业和行为的领域。”

    “这件事情难度很大，但我愿一试！”江枫下定了决心，人事制度改革不仅是触及低下的干部的利益，更可能触及到市委市政府的利益，在兼顾平衡的原则下，才能全面推动改革。

    赵东方见江枫知难而上，内心很高兴，但面上却表现的波澜不惊，缓缓的说道：“好好干，不行，推倒重来，改革本来就是摸着石头过河，当然，对于你个人的成长问题，省委也要着重考虑，下一步的改革限制在市一级的处级单位，厅级以上的就不做考虑。”

    赵东方明白要对人事进行改革不能搞一刀切，不能操之过急，也能让江枫过于被动。事事在于运筹帷幄，精心布置。

    赵东方此言一出令江枫大舒了一口气，对处级以个的部门“动刀子”相对容易些，或者说控制上容易些，江枫严肃的表情下，有了些许的松动。

    但换一句话说，处级以下，也是最复杂，最折磨人的改革，而且改得不好，势必激起反弹，基层者众，牵涉的利益多，考虑更需全面，但是厅一级不做为改革，这就给市委市政府形成合力，不至于出现意见不和，阻挠改革的行为。

    从省委办公大楼出来，一路上江枫保持着沉默，心里上深受着巨大的压力，同时又对改革充满着期待。

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