这话怎么听着那么别扭呢？总感觉邓某人在吃自己豆腐，很多时候言辞上吃豆腐，远比行为上吃豆腐更恶心人，陈洁确定邓某人故意恶心自己。

    偏偏的还无法反驳，那样的话只能是让自己更郁闷，想到曾经的触觉，女人浑身不舒服。这家伙是除了吴文学之外，第二个侵犯自己私隐的男人，连刘枫都没有过的特权！

    想起那几次被他侵犯的时候，那种种触感远超吴文学给予的刺激，当时女人的身体居然有了诚实的反应，此刻女人的脸像是被火烧一样，似乎连身体都在燃烧。

    这个混蛋！陈洁咬着后槽牙：“掀过这篇！舒艳云了解干部考核分级制度试点暨属性化数据模型构建吗？还是说你走后，这个项目宣告结束？”

    哼哼！不跟自己八卦了？论权力自己不是女人的对手，可是跟自己扯三拉四的，女人还不够资格，自己可是经历过网络大潮的人！

    小邓同志不是前世的段子手，也没有背下那些脍炙人口的网络段子，如果真的要调戏市委书记，能让女人没脸见人！

    说起工作邓华正色道：“干部考核分级制度试点暨属性化数据模型构建么？你觉得还会继续存在么？我的存在这项改革试点还会有，离开后谁能按照我的规则干活？”

    这是实话，实际上陈洁也明白，人走政息这种事惯常见，因为黄玉英的离开古城县差点重上老路，廖晶的离开导致清远市国有企业改革半途而废！

    不只是清远市官场如此，在整个华夏甚至在全世界官场，都能看到人走政息的场景，特别是人事制度改革，牵涉到社会的方方面面，没有一定的抗压能力根本撑不下去。

    女人叹口气，之前邓华被君二公子撬回来，无非是给他自己稳固位子增添一点筹码，现在坐稳了省委常委组织部长的位子，冒险改革的事情自然要胎死腹中。

    任谁在位都不会选择冒险，特别是到了君二公子这样的层面，稳定超越一切。而干部考核分级制度试点，一旦真正付诸实施，对干部队伍的冲击是全方位的。

    那天谈起分级评分制度很惬意，一旦分数公布开来，那些得分不高甚至超低的干部怎么办？总不能让他们全都辞职吧？

    毕竟那才是最广泛的群体，没有了底层干部的工蜂c工蚁式付出，整个国家都无法运转，首先那些章找谁去盖？各种基层工作找谁去做？

    诸如人口普查c流动人口登记c计划生育工作，社区工作c各级单位的基层干部，哪一个不是日复一日的，重复那些复制粘贴式的工作？

    这些看似无用功，全都是普通人干出来的，没有这些人的存在，也就没有社会的正常运转，只剩下一群精英的社会会如何？

    有句俗话说的好，一个马槽栓不了两匹骏马，如果十几二十匹千里马养在一起什么样？马厩会被掀翻的吧？很多时候，精英不是一加一大于二的！

    见女人不出声，邓华笑道：“如果君二公子开明一点的话，舒艳云同志大可以萧规曹随，毕竟整个清远市中层干部的评分系统构建完毕，以后选拔干部可以充当参考。”

    这么厉害？陈洁呆住了：“你是说全部？”

    “是呀！”邓华认真点点头，“本来有档案系统，其实构建评分体系的时候，最大的难度，恰恰是把文字纸媒档案改造成电子档案。何况还有网络安全问题，完成电子档案改造足足用了一个半月，之后势如破竹！”

    说起来简单，曾经在中组部工作过的陈洁，自然清楚纸媒档案改成电子档案工作量有多大。从中央号召电子办公开始，几年时间内，各地组织部门完成改造的不到十之。

    清远市的组织部更是远远落在后边，小邓同志上位后几乎是从零开始，在一个半月内完成全部，这绝对是值得炫耀的事情。