然从心底里曾思涛也觉得她可能没有那意思。

    “不要提吴大华。我不会让我的人受委屈的。”

    涂江雪嗔了他一眼：“我去了，顺便偷偷懒，歇一会。”

    涂江雪见云开华进来，就出去了，曾思涛看了一下资料，想起这涂江雪的工作安排，对于第一个主动向自己地关系网走来的处级干部，还有一夕之欢的女人，曾思涛从长远的角度考虑。自然会帮她一下，曾思涛觉得涂江雪虽然小心思多了一点，总还是很靠谱的。不过看得出，涂江雪对将要去一个好位置并没有抱多大希望。毕竟熟悉吴嘉权力架构地干部都清楚。组织人事权力是牢牢掌握在林书记手里的。

    曾思涛看看表。就拿起了电话，拨通了宋玉文市长。刚刚在取得了一定影响力地宋玉文市长，也需要一次重量级的人事任命来趟一趟组织部地浑水，加重他在吴嘉的地位。

    组织部长向怀亿皱着眉头看着手上的推荐干部名单，关于这次下面行局调整的提名，主要就是经贸委和招商办，宋玉文对于经贸委主任的意见比曾思涛更大。本来向怀亿的意思。却是不想再提拔招商办的主任。他心里已经有了合意地人选，经委副主任蒋成年直接兼任招商办主任就是，只需要将蒋成年的工作分工调整一下。但市政府那边偏偏推荐涂江雪任招商办主任，涂江雪虽然他不是很了解，但是毕竟是听闻过她和君怀生有瓜葛，并且还隐隐听说和吴大华有些不清不楚，向怀亿仔细翻看着涂江雪的履历。其实也不过是两页纸，他却足足看了十几分钟，涂江雪并没有经济工作的任何经历，政府那边怎么回提名她。

    “怀生，你看涂江雪任招商办主任合适吗？招商办可是个重要的工作岗位。”向怀亿这话其实跟明确拒绝也差不了多少。

    向怀生说：“是市政府党组提名的。”

    一般来说任命一个干部一般要经过下面几个程序：当某个位置出现空缺后。由相关方面提名，然后进行组织考察，人选经考察后。再报主管干部的副书记、组织部长、分管地副部长以及分管处长四人。最后报市委书记，市长。通过后。上书记市长办公会或者常委碰头会。最后通过常委会表决通过。然后公示。

    向怀亿听到初始提名是市政府党组，眉头锁得更紧，却不说话，分管副部长向怀生就悄悄退了出去。

    第四卷吴嘉风云第二十九章 人事变动

    向怀生出去后，向怀亿琢磨了一下，这蒋成年是他希望的经委主任的人选，蒋成年本来就是经委排第一的副主任，李小同调任后，则可以顺理成章提名蒋成年为经委主任，但是宋玉文不赞成，宋玉文希望由吴嘉经济最发达的宜家县的常务副县长来担任，向怀亿看市政府的意思是想把招商办逐步独立出来，不再挂在经委门下，向怀亿琢磨着是不是让抓紧的人出任这个位置，向怀亿也不希望由涂江雪来担任。

    吴嘉市的招商办只是一个副处级的临设机构，人员多是从市委和市政府以及市区两个区里借调来的。涂江雪从市政府副秘书长调任招商办主任，只是平调，说起权力和影响力招商办主任肯定是不如副秘书长，副秘书长虽然是副的但是总是在市政府工作，接触的人和掌握的资源是很不错的，而招商办除了经费比较多一点之外，现在招商这一块大家都很重视，但比起副秘书长还是有差距。涂江雪调到招商办可以说是被贬了，曾思涛是有他的考虑，涂江雪这样调动，比人也不会说什么，毕竟是带有一些被贬的意味，但是涂江雪到招商办只要稍微有点成绩，在目前以经济建设为中心的大背景下，要不了多久就可以把招商办升格为正处级，或者干脆学发达地区改为招商局。这一轮微调，曾思涛其他的重头上的人事任命基本上就是支持宋玉文的意见，宋玉文是关心经委主任的人选，李小同在宋玉文心里中的形象也是十分的差，