大方的把那个位置让他曾思涛的人上，他也不介意把张大斌推上去，其他的他不敢说，但是教张大斌几招把山和镇的经济搞上去，他还是能做到的。廖喜峰如果敷衍他就拉倒，反正他也没什么损失。

    廖喜峰还是微笑着，认真的听着他讲，他也无法判断出廖喜峰的真正意思，其他人也推荐了几个，李山国看了看他，没有推荐敬玉华。廖喜峰环视了大家一眼，问道：“大家还有没有事情？”

    曾思涛看其他人都没有发言的yù望了，示意他要发言，今天既然都已经到了这个份上，他也不再顾忌葛玉书了，他这发言虽然是临时决定的，但是这事却是思考了许久的。

    “我想谈谈企业改制的问题……“曾思涛不疾不徐的说道：“国有企业不进行改制、改革，是没有出路的，中央已经对这个问题高度重视，一些地方已经推开了，像我们区县级别的国有企业，一些大的好的国有企业会保留下来，国家会对这样的企业进行重点扶持，其他的大多数将会在市场竞争中被淘汰，这些企业被淘汰就要改组、破产、变卖，由于企业改制问题是一个很重大的课题，牵涉到方方面面的，特别是牵涉到工人的下岗问题，这些人员的问题一定要解决好，国家现在已经有了一个基本的意见，对对这些企业的职工按工作年限买断工龄，除极少数符合内部退休条件的职工尚有生活保障外，其他职工全部失业。这些人买断工龄后都要自己再去找饭碗，这些失业职工中，很小的一部分年轻、有技术、学历较高的人比较容易再就业。购买国有、集体企业的民营企业主一般是收购原国企最核心的有效资产，所需员工数量很少，因此原职工在改制之后的民营企业就业者所占比例很小。

    改制后下岗失业职工中，特别是占多数的女职工年过四十岁、男职工年过五十岁的“四零五零”人员，买断的钱不能完全满足他们的生活需要，他们的生活将会陷入了非常严峻的困境，长期以来，他们曾经为国家现代化建设作出巨大的历史xìng贡献，却在这个时候失去了饭碗，想找工作由于年纪偏大，很多用人单位不愿意要，他们如何安置也是需要重点研究的。

    这些下岗职工我们不能不负责任的推到社会上就不管了，一是劳动部门要积极促进他们改变观念，多渠道进行分流，争取再次就业，现在一些困难企业职工的观念还没有转变过来，就是企业再困难，也要呆在企业里，很多私营企业却很少有人问津，不久在私营民营企业就业逐步会成为就业的主要渠道，现在我们引进的这些企业可以考虑先让那些停产企业的工人们去这些企业就业，先解决一些人的生活问题，将来人员分流的时候，也轻松些，二是要从政策上予以扶持，比如下岗职工创业可以减免工商、税收等费用……

    国有企业进行改制这件事国家已经着手安排，已经是必然的趋势，企业改制是为了进一步发展经济，但是如果这个问题解决不好，不但不会加快我们经济的发展，还会引出很多大问题，大麻烦，特别是我们区企业比较多，要尽快摸清那些困难企业的家底，尽快研究解决的预案……我认为应该这个问题引起及早大家的高度重视，要尽早研究，早着手，逐步解决比较好……区体改办作为负责这一块的职能部门，工作要进一步加强，他们要组织研究或参与拟定经济体制改革的综合xìng政策措施；组织有关部门和研究机构对重大经济体制改革的方案进行研究和论证，为区里决策提供建议和咨询，这个工作一定要有提前量要有前瞻xìng，要为区里的决策当好参谋，同时又是认真领会和贯彻执行国家有关经济体制改革的方针、政策的部门，要指导全区国有、集体企业的改革改制工作，指导企业做好改制后的规范完善工作，调查研究推进国有经济战略xìng调整和规范建立现代企业制度等等工作，所以体改办责任很大，担子很重啊。”