借此将一毛厂的那块闲置的150亩地置换为健康资产，同时安置部分国企职工，这才是骆志远真正的目的。

    当然，也有借机让新组建的康桥置业公司逐步开拓本市房地产市场的考虑。

    严格意义上说，继电动车项目之后，这又算是一个新项目了。但康桥置业公司如何参与进去、以什么方式与城建开发公司合作开发，还需要进一步的谈判、沟通。

    这也不是一个小项目。对于骆志远来说，大方向的决策不是问题，他早有成熟的规划和思路，问题的关键在于，具体的决策执行人。因为集团目前高层管理人才匮乏，康桥置业的总经理暂时由骆志远兼任，但随着集团业务的拓展，总部事务的繁重，骆志远这个集团总经理亲自为康桥置业公司掌舵，负责一个项目的筹建，这显然有些不太合适了。

    目前，集团的高层一般都在下面的子公司兼职，每人都是一摊子事。

    骆志远兼任康桥置业公司总经理，冯国梁兼任电动车公司总经理，韩大军兼任康桥工贸公司总经理，夏侯明礼担任康桥实业公司的常务副总经理，财务总监林美娟还同时兼任下属两个成员企业的财务总监，jiāo叉任职，人员重叠，不利于公司未来的发展。

    因此，骆志远一直在考虑放权，物色康桥置业公司的总经理人选。但康桥置业公司也是集团所属重要的成员企业，在骆志远几大产业板块的长远规划中占据其中一席，日后集团房地产板块的业务就由康桥置业领衔这个公司的一把手，显然非常重要。

    几天来，骆志远一直处在内部提拔和对外招聘中摇摆不定。对内提拔，现有的集团中层中符合条件的人不多，能不能胜任工作还很难说，而对外招聘吧，一时间怕是也难以寻觅到合适的人选。

    骆志远私下里跟唐晓岚在电话里沟通了很多次，都没有真正决定下来。唐晓岚已经决定放手让骆志远经营，就不再干涉集团的人事安排，鼓励骆志远大胆用人，不用考虑她的想法。可她越是这样，骆志远就越觉得汗颜。

    他虽然自信，但还没盲目到一种无知和自大的程度。所谓百密一疏，万一决策失误、用人不当，就会给集团造成难以弥补的重大损失。

    9月15日，集团公司例行班子会议上，骆志远提出了这件事。几个副职有的坚持内部启用新人，有的坚持公开对外招聘，意见无法达成一致。倒是常建无意中的一句话，让骆志远心头一动。

    常建说：“骆总啊，我看集团投资管理部的薛萍不错，她一直负责这个项目，熟悉情况，让她去康桥置业公司，应该能胜任。”

    骆志远长出了一口气。

    他也曾经考虑过薛萍。这个女人能力很强，尤其是社jiāo沟通的能力。她30出头的年纪，做事也算是稳重。只是薛萍烟视媚行风情万种，总给人一种花瓶的感觉，不像是干大事业的人。而且，骆志远还担心提拔薛萍，会让一些人在背后说闲话。

    骆志远前世今生阅人无数，他心里很明白，薛萍这种女人未必是一个浪dàng货，但她天生媚骨，定力不强的男人很容易被她魅惑。只是魅惑归魅惑，要想把薛萍这种女人搞上床，也不那么容易。别看她媚笑入骨的样子，貌似人尽可夫，其实眼界很高，一般的男人还真看不上眼。

    下午。

    薛萍手里捏着一份材料，在骆志远的办公室外边踯躅良久，都没有敲门。

    她妩媚的脸蛋上青红不定，眸光闪烁，一看就是心事很重。

    最近集团内部都知道，骆志远正在物色康桥置业公司总经理的人选，而据说在班子会议上，有高层提到了她的名字，但骆志远没有表态。

    薛萍也是一个比较有野心的女人，善于沟通和学习，综合素质在集团的中层里首屈一指。她对康桥置业公司