实是家很讲诚信的公司。

    早上刚确定把项目拿了下来，王冰琦就已经把下一步的动作安排了下去，白岩开具体负责，并担当修路工程的项目总监。而吴强则担当新小区的项目总监。

    新小区只是一个构想，具体的设计还没有开始实行，因为谁也不能保证修这条路时会不会出现新的问题，所以在设计大道线路的时候，虽然有往这方方面考虑，却没有专门单独针对xìng的讨论过。毕竟连修路的工程都拿不到，修小区也就成了空想。

    有的晨光的前车之鉴，王冰琦和徐子皓都不希望一口气吃成个胖子，最后还落得被别人yīn。晨光虽然退出，但绝对不代表巩文群就会放着这边的事一点都不管。就算他不可能再回来拿到，也很可能找准机会使绊子，让成信难受。成信虽然是大公司，但也是四处起灶，对一个地方的投入不可能太多，同时又修路又修小区，还是有些吃不消。

    商界就是这样，就算自己得不到，也得想办法让竞争对手难受。就连成信当初愿意开出这样的价码，也不是一定要以此打败晨光，把这个项目夺到手里，连王冰琦自己都认为，这仅仅只是想让对方难受，如果拿到手了，才算是自己倒霉呢。

    结果是既打压了晨光，自己又拿到了工程，关键是这工程拿这还不亏，自己不仅没倒霉，反倒名利双收，这如何能不叫人欣喜？

    所以在王冰琦把事情布置完了之后，就立刻给徐子皓这个“不称职”的三凯分公司总经理打电话，让他今天下午无论如何都要回趟市里，参加庆功会。

    这次的成功，徐子皓起码有7成的功劳，甚至可以说，这庆功会还是为他而特别举办的。

    徐子皓也不推辞，当即答应下来。他来学校已经二十多天了，就像所有新生一样，一次都没有回过家，公司里所有的事情都放着不管，jiāo给落落和叶小楠已经两个副经理处理，在王冰琦也来了三凯之后，就由她来主持大局。而徐子皓这个总经理仿佛就像不存在一样。

    其实徐子皓也不是真的放羊，只是觉得事情已经差不多了，王冰琦又有能力做，他也就不去cāo那份心。有能力的人通常都是在发生困难了之后才站出来，不然怎么能体现出他的能力？他并不是对公司的事情不过问，每天晚上上网时，还是会看看邮件，都是今天需要处理的问题，寝室就成了徐子皓的办公室，给出答复后又发给助理，让他们来处理。

    成信还算是好的，夜恋黑爵也都运转得井井有条。可唯一有问题的就是皓洁，在离开了徐子皓之后，总感觉运转起来有些不够协调。

    这种不协调来自于公司内部。对外来说，业务量一直在上涨，做成垄断之后，利润也更加丰厚，仅9月份分到徐子皓手里的分红就有八万，还有近一万块的工资。看上去还挺和谐的。

    可是对于员工内部，就开始有人抱怨工资太少，工人流动xìng依旧很大，不远没有合并之前能留住人。

    而徐子皓分析，这主要来源于管理理念的差距。公司大了，李云宏是不太在乎工人走或留的，因为没有人可以洗一辈子的碗，就算留也留不了太久，他的想法就是招人进来做，尽最大努力压榨他们的劳动力，等到做的差不多了不愿意干了走人就是，他这边也还可以继续招人。三凯现在发展越来越快，来这里务工的人也越来越多，却依然还是保持着很低的收入水平，并且没有保险，没有福利。

    徐子皓的等级划分也渐渐不太实用，因为分公司多了起来，业务量也越来越大，要让所有分公司都按统一标准来做，肯定达不到一个很好的效果。可是要是重新制定，其难度和当时针对皓洁而制定的的难度相比就会成级数往上增加，所花的时间更是难以计算。而徐子皓又不在，教给其他人来算，根本不可能直接制定出来。