费用支出还高。反正就是感觉怪怪的，一些支出我们这都没有。”

    大家都是以原来皓洁的安排为最合理的方案，却没人知道制定这个东西，徐子皓都花了三天三夜，jiāo给别人不知道要花多久，再加上各个分公司情况不一样，也不能一概而论。

    他们这边正头疼，徐子皓突然走了进来：“咦，都在啊，商量什么呢？”

    “哦，皓哥，你来得正好，这分公司的报表递上来，正在商量不知道该怎么处理呢。”东子如实说。

    徐子皓拿着报表看了看，一目十行，笑道：“李云宏那养了好多闲人啊。”又看了看其他分公司的，也各有各的毛病。

    “行了，先按这个实施吧，不急着有动作，公司刚合并，还需要磨合。”徐子皓轻描淡写地说。

    “可是这样不就浪费资源了么，就由着他们这样？”东子不解地问。

    “冰冻三尺非一日之寒。运鸿的毛病我早就看出来，他们当初的生产效率比皓洁低那么多，肯定是人工方面的问题，劳动力过剩，而且效率低下。但是总不能刚合并就大量辞退工人吧。好在这些工人一般都做不长，换得快，短时间内，万门分公司不要招人了，慢慢修改工作标准，用这个方法把能干的人筛选出来，其他人愿意走就让他们走吧。”

    “好，那这些我就让他通过了，回头还得让你签字同意。”

    “恩，以后你要去各个分公司多跑跑，看看各公司具体的情况，就以西口公司为参照标准吧，做个对比的表格出来给我。暂时先不要有大的动作，只要把片区分下来，在这个月实施看看效果就行，之后再改进。等到董事会正式确定，8月份再大刀阔斧改革。这段时间你有什么问题找落落，她对这方面十分了解了。”

    “恩。”

    “对了，还有潘姐，你给她安排个职务，看看哪个里最需要亲信做就安排她去，刚开始多带带她，以后肯定可以帮着分担很大的负担。”

    “那李云宏呢？他把片区划分jiāo上来了，我看着挺合理的，感觉他这个人能力还是很强，要不是当初他针对我们做了那么多事，我还真想多用用他办事。”

    “用一只狼帮你打猎有时候是无比凶悍，但是说不准什么时候就反咬你一口，这个人暂时可以用，但是要小心的用。”

    “我明白了，办事让他去，决定权握在自己手里。”东子说。

    “恩，就是这样。还有一点，现在董事会还有两个席位，这短时间你多放些风下去，看看各个公司对新制度的实施情况，做得越好的经理，进董事会的机会就越大。我们也一只像防贼一样防着其他股东，发掘一些有德有才的人来帮忙管理公司，这才是上上策。”

    “好的。那公司总部要什么时候搬，李云宏说他已经选了好几个地方的写字楼，都还不错。”

    “这些是小事，不急，回头你告诉他，等公司董事会人员全都确定之后再搬不迟。现在注册的事情都还没搞完，不用那么着急。先把公司和客户的磨合期过了再说。”

    “注册的事情也是李云宏再弄，他说有市里面支持，办事很快，明后天就能下来。”

    “恩，那正好，我还约了张副市长下星期一起吃饭，到时候你跟我一起去吧。”

    “不是吧皓哥，你啥时候认识市长了。”

    “意外认识的，不过这里面也有些必然联系，也是我一直没搞清楚的，借这个饭局探探底。你们自己想啊，把私企变成垄断企业，政府干嘛要牵这个头，你以为还真是天上掉下个香饽饽呢，我想知道原因。”

    说了半天，陈信风在旁边反倒搭不上话，因为现在他都还不知道自己被安排到什么位置，在西口分公司的职务也jiāo了出来，一天也就闲得没啥事，就在夜