社会稳定。但中央所说的维护社会稳定，显然与地方所理解的维稳存在本质上的

    区别。中央要求地方将各种矛盾消化、分解、处理。而地方却非常难，许多矛盾

    与自己无关，板子又要打在自己身上。姚营建所遇到的情况，就非常典型。所以

    ，地方采取的手段，往往是极端的，只要涉及维稳，无所不用其极。某些时候，

    这些极端的手段，不仅未能解决矛盾，反而激化了矛盾。正因为这样的社会现实

    ，使得各地方领导人成了消防队员，四处扑火。

    而出色的领导人，不仅仅要善于救火，还要善于周旋。江南省目前所存在的

    这样那样的问题，与赵德良的关系并不大，上面派来的调查组，最终也可能认定

    属于社会转型期可以容忍的碰撞。但是，赵德良如果没有处理好同调查组的关系

    ，这类事件，也完全可以上纲上线，那样的话，就需要问责，赵德良便会十分麻

    烦。

    故此，这段时期，赵德良显得极其恭敬，对各调查组小心侍候，不敢有丝毫

    差池。

    赵德良陪侍的都是大领导，就算是需要记录，通常也都由秘书长出面，唐小

    舟只能在一旁候着。

    当秘书的都有候领导的经历，但候领导的方法，却不尽相同。那些地市领导

    的秘书，一旦到省里来开会办事，候领导的时候，常常会和大秘书搞些感情投资

    ，就算大领导的秘书不好jiāo往，至少也可以混个脸儿熟，下次有事需要大秘书出

    面帮忙，总还是可以搭上话。如此一来，大领导的秘书就成了小秘书们追捧的对

    象。如果是那些自律工作做得不太好的秘书，要想财源滚滚，也不是一件难事。

    不久前查办的副省长尹越腐败案，就有一桩案中案。尹越的秘书张正中趁着

    候领导的时候，与各厅局以及市州乃至县领导的秘书建立了广泛联系，然后以尹

    副省长的名义，找这些秘书报悄发票。张正中竟然还建立了自己的原则，一个机

    构一年只找一次，一次报悄额最多不超过一万五。副省长的一万多元发票，谁敢

    不报?报了也不算一个大数目。可谁都没想到，就是用这种办法，张正中每年轻

    而易举地捞上一两百万，总数达上千万。如果不是尹越案发，还真没有什么人能

    查到他。原因也很简单，在各地方政府，这是正常报悄，根本就不会成为案子，

    只是财务漏洞而已。省委办公厅为此专门下文，一是通报张正中案件，二是要求

    领导约束自己的秘书，引以为戒。

    唐小舟知道，这仅仅只是一个较为特殊的案例，或者说一个突出的案例，也

    只是一个被查出的案例。秘书队伍中，到下面去报点小钱的事，或者替领导报销

    的时候，塞点自己的票据进去，趁此机会，每年捞上几万甚至几十万，似乎不算

    大事，也极其普遍。也不能完全怪秘书干这件事，很多领导人，某些开支不好处

    理的时候，便会jiāo给秘书。秘书怎么办?如果按照正常梁道无法解决，要么找企

    业，要么找下属机构。当他们必须去找下属机构的时候，也就必然是可以夹带的

    时候。唐小舟如果想通过这种方法弄钱，轻而易举，别说有人等着他去干这件事

    ，更多的人，直接对他说，你弄点发票，我帮你处理一下。

    当然，也有些秘书，因为所跟的领导位高权轻，自己没什么地位，未来的前

    途并不明