4.多观察周围的人和事，争取做到防患于未然。

    TIPS2：对付小人的锦囊：

    1.以其人之道还治其人之身。

    2.当面揭穿小人的面目和行径，让其颜面无存不敢再害人。

    3.向上司申诉并抓住小人的现行。

    4.私下和小人面谈，并正色严厉警告。

    另开偏方3服

    发言人：郭严

    xìng别：女

    年龄：27岁

    职业：文化公司职员

    偏方1：

    白加黑(每周一次，一次一片，针对爱上网者，效果奇佳)

    在小人犯小的时候不动声色，而在其扬扬自得的时候，给他的电脑加点作料，在屏保里输入大字“恶有恶报”或干脆发个病dú邮件，同时赠送恐怖片、恐怖电话，导致其失眠或梦中惊叫。

    偏方2：

    泻立停(每周3次，一次3片，针对未婚、贼心不死、见缝chā针、动手动脚者)

    小人最薄弱的时候是对办公室的美眉垂涎三尺的时候，MM敢怒不敢言，此时请来MM的崇拜者壮汉3名，以迅雷不及掩耳之势出现在小人的面前，令其惊慌失措，望峰之心休矣。

    偏方3：

    脑心通(每月一次，剂量不限，针对嗜酒或酒后乱行者)

    小人以与人作对为生，联络全体同仁以其人之道还治其人之身，在周末聚餐的饭桌上借酒劲群起而攻之，灌酒之后让其自己摸黑回家，顺手塞到他裤兜里一本名著——《尼罗河上的惨案》。

    如何对待不拘小节的人

    人的xìng格脾气是各种各样的。有的人注意细节，做什么事都有个讲究，言行、礼仪、服饰、jiāo往等都有个规范。有的人则不拘小节，许多方面大大咧咧、随随便便。讲究细节的自有其理由，不拘小节的人也有自己的道理。假如您是前者，在同事中又有些不拘小节的人，他们常常要和您往来，如果您不想伤害彼此的感情，又想减少一些麻烦，那么，您该如何对待呢?

    事先提醒

    有些人的不拘小节，是在家养成了不好的习惯，到了单位以为也和自己家一样，无所顾忌。对这样的人，可事先提醒，要他知道此处不是彼处。事先提醒，可避免尴尬，减少麻烦。提醒时，态度尽可能和蔼些，不要命令式，有时，可用动作示意，不一定要用语言。

    行为示范

    有些行为事先无法提醒，有些场合，又不适宜用言语表达。对此，不妨采用动作示范的方法，用自己的行为做个样子给他看看，表示自己赞成什么、厌恶什么。行为示范，实际上就是以身作则，如果针对xìng强，一般效果是不错的。

    委婉劝说

    有些不拘小节的人辈分高、资格老，或者担任一定的领导职务。遇到这种人，可用委婉劝说的方法，让他明白您不大赞赏他的行为习惯或态度、作风。小吴对面住着同单位的老金，他是厂里的工会主席，技术上也有一手，待人热情诚恳，但就是生活上比较马虎，不讲仪态。夏天，常光着身子，穿条短裤走这家串那户。小吴是技术科的，中专毕业，作为一个有知识的女xìng，她很不习惯老金的这种仪态。一个双休日，老金邀小吴的丈夫去另一个同事家下棋。小吴对丈夫说：“衬衫穿上，到别人家去总得有个样子，拖鞋脱了，换双凉鞋。”这一讲，使老金马上有所觉察，他说：“等一下，我也去穿件衬衫、换双鞋。”小吴见机已到，顺水推舟道：“金师傅，您这个人很热情、很随和，可我觉得在穿着上太不讲究了，有时让人受不了。”待老金穿好衣衫返回，小吴赞扬道：“这一身多神气啊!金师傅，其实，您是很上穿的。”说得金师傅舒服极了。以后，