公私处理得不好可能会惹祸上身，如果要从长计议，好好地部署一番，恐怕时间不允许，那么还有些可以利用的方法，例如不惜出钱出力尽量地帮助对方。

    企业本身就是唯利是图的，若是为了企业本身的利益而公私不分倒还没有关系。例如，利用下班时间或公司财物来讨好上司，上司也不觉得有何不妥；但员工要想从中得到任何一点好处，那可就难上加难了。

    人一上了年纪，不论年轻时对公司多有贡献，也得面临坐冷板凳的日子。这时，如果jiāo际范围又不够广阔，那可真是前途一片黯淡。

    随时随地的付出是很重要的jiāo际手腕。但是，如果碰到不论别人怎么付出都不知回报的人，对这种人还是不要与之jiāo往较好。

    如何善用人际关系

    先做个小测验--你是人际关系高手吗？

    无论你自认在人际关系这个领域上堪称"新秀"或"老手"，多少还是会有改进的余地。通过以下这详细的体检，你将清楚的得知自己在人际关系的学理、应用技巧，以及态度的认知上分别可以找多少分。如果你已经相当进入情况，这项体验可以让你加深印象；倘若体检结果不甚理想，你也依然能发掘出症结所在，依照书中的指示来改进。

    怎么做体检呢？很简单，请老老实实的回答下列这55项叙述，判断你在日常生活中对每一项情况的认知或实践程度。评分方式为：

    绝无此事＝1分

    偶尔为之＝2分

    通常如此＝3分

    大都如此＝4分

    绝无例外＝5分

    清依照这套标准记下你在每个问题的得分，然后予以统计；在测验结束之后将可看到一张对照表，让你明白自己究意是公关专家，还是独行快。

    这55项问题可区分为9大类，将分别在书中详述。在每一章中，每一项叙述除了有深入的分析之外，还将提供一些事例来让你明了这些心理建设、公关点子是如何去改变一个人的前途。

    你不妨把这项测验视之为"人值体检"。只要能坦诚的去面对这项结果，再依据后面这十几章中的内容去对症下yào，相信当你"退伍"时，功力必然是不一样的。请拭目以待。

    心理建设

    1．我很清楚人生的意义以及毕生所戮力以赴的目标。

    2．我能列举出截至目前为止的五件重大成就。

    3．我很明白自己有哪些专长和资源正是他人所迫切需要的。

    4．我已在心灵上做了充分的自我调适，挥别跑单帮的日子。

    5．如果要加入人际关系这条网路，我晓得自己确实有几把刷子。

    6．我平日有拟定短期与长期奋斗目标，并定期予以审视与修改以符合现状。

    7．我可以列出一张"网路图"，显现出我在这项资源上的多样化与触角纵深。

    在建立人际关系时；需以谦恭君子自诩

    8．我有本事以一种井不专业化的方式来做自我介绍。

    9．在做自我介绍时，我的措辞总是简洁得体、不卑不亢，且能引发对方的好奇心。

    10．我与众人相处时非但没有不自在的感觉，而且还能技巧xìng地打开话匣子。

    11．如果在公众场合中发现与对方似曾相识，我会主动再做一次自我介绍。

    12．当对方在做自我介绍时（或经别人介绍）。我一定会牢牢记住其大名与长相。

    13．倘若为了广结善缘而须在某个社jiāo场合做东，那可正是我的拿手好戏。

    14．为了替自己的事业扩展出路、打知名度，我会很乐于站出来。

    15．在与每个人打jiāo道时