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暑期做直销员受益匪浅
北美大学的寒假虽然才两三周,但是暑假却长达4个多月。在这段时间里,学生们可以选择注册暑期课程,也可以选择离开校园去干自己想做的事情。一般地说,只有少量学生会留在学校上课。许多学生会选择去旅游,更多的学生会去寻找暑期工作,一是为了挣出自己的学费,二是为了获得工作经历,三是为了亲身了解社会。上大学后第一年的暑假,女儿的选择是半工半读。注册两门选修课程,同时找一些打工的机会。
注册暑期课程是为了减轻秋季开学后的课程负担。国外大学颁发学位,依据的是学生的学分。修够了规定的学分就可以申请毕业,获得学位。至于学生是在哪个学期修了规定的哪些课程,学校是不管的。女儿在暑期上了两门课程之后,在9月份正式开学的新学年里,她每个学期只需注册4门课程就可以了。否则,她要注册5门。这样就减轻了她的学业负担,使她有更多的时间参加社会活动。
在暑期上两门课对她来讲是很轻松的。这使她还有充足的时间去打工赚钱。从上高中起,她就在加拿大斯福维公司做客户服务代表。这份兼职工作,她一直也没有间断过,上大学后也是如此。每个周末,她都去斯福维公司上班。她喜欢那里的工作环境,在工作中不断提高着自己的商业jiāo往能力。
升入大学以后,她发现只是在斯福维一家公司打工还是不够的。原因很简单:作为一名商科大学生,如果只有客户服务经历,没有市场开拓经历,将来选择职业就没有超强的竞争力。因此,当她发现美国的维克特市场开发公司在加拿大的分公司在网上发布了招聘销售代表的广告之后,就马上递jiāo了求职信和个人简历。可能是由于她的求职信写得中肯,打动了招工单位,很快她就被通知面试。
她对面试很重视,提前开车去维克特市场开发公司认了路,计算好路上所需要的时间,以免面试当天迟到。这一点很重要,面试一定要准时,如果迟到就等于宣布自己落选。同样重要的是着装。穿什么样的衣服也影响人家对你的第一印象。当时是夏天,天气很热,穿西装显然不合适。试了几套衣服之后,她决定还是穿白衬衫,蓝裙子,给人以大方庄重的感觉。
当时,参加面试的人都在一个房间里等待着。女儿注意到被录用的人就会被带到另一个房间填写人事表格。没有被录用的人就会被送出大门。那么她的结果如何呢?后来她告诉我,面试时,对方详细询问了她的工作经历和参加过哪些社团活动。然后向她介绍了所招聘的销售代表工作的xìng质是做直销。接着主要的提问是看她有没有做直销的勇气和成功的信心。女儿没有犹豫,她强调自己虽然没有做过直销员,但是渴望获得这方面的工作机会。因为在她看来,直销是一种在接受客户挑战的同时,不断挑战自身的职业。她想在迎接这种挑战的过程中锻炼自己。她的决心感动了对方,她被录取了。
维克特市场开发公司销售的产品拥有60多年的生产历史和上亿美元的年销售额。公司的管理独具特色。公司开创的行之有效的直销员培训项目,一直被哈佛大学商学院作为教材使用。女儿有幸接受了这一培训。培训是带薪的,每小时17.5加元。长达一周的训练,使她系统掌握了高超的、专业化的、有效的产品演示技巧,了解了成功完成直销工作的全部程序。
女儿要推销的产品是各种高档的厨房刀具。一套刀具要几千美元。我不知道什么样的人会对这么高档的刀具感兴趣。再说,干直销,登门卖货,不是所有女孩儿都敢做的。而经过严格培训的女儿,却对干好这一行充满了兴趣和信心。为了不给员工施加压力,维克特市场开发公司规定,不管雇员的推销是否有结果,也就是说,不管他们是否把产品卖出去,只要他们