成了行政管理的培训。在大学时代，他活跃于学生政治活动并在学生会担任了重要职务，对管理和权力十分感兴趣，喜欢享受社会地位和万众瞩目带来的快乐。因此，伯纳德就好像是站在门口，期待着家族企业的大权有朝一日掉到自己手上来，他从来没想过会有人和他分享管理权力。伯纳德意料之外的竞争对手是盖罗德·约翰逊，堂妹路易斯的丈夫，他同样被任命为公司副总裁，和伯纳德一起管理公司。一山不容二虎

    这种公开的任人唯亲对普通员工并没有什么影响，他们已经习惯并接受了这种人才政策，认为这种方式在家族企业中是再正常不过的了。但是他们很快就对这种一山二虎的局面感到不安了，因为很明显伯纳德和他的妹夫根本就合不来，盖罗德的友好谦逊和伯纳德的傲慢自大产生了激烈的冲突。不过这时候公司的生意蒸蒸日上，而经济形势也是一片繁荣，两人个xìng上的冲突无损大碍，公司效益依然直线上升。

    托拜厄斯与伯纳德曾共同作出过一个值得称道的决定，那就是将公司业务扩展至郊区。他们于1959年在休斯敦郊区开了第一家百货商店。与此同时，在家族中，那些家族事业的参与者与未参与者之间出现了严重的分裂，因为现在已经坐上头把jiāo椅的伯纳德和他的儿子罗伯特倾向于将公司的闲置资金进行再投资，所以公司一直执行零股息政策。而另一方面，以西蒙为首的另一家族分支开始过问资产的流向，并提出了股息要求。家族中的当权派想不付利息，而在野派理所当然地极力反对，这种问题在家族企业内可谓是老生常谈。

    第二部分 第52节：回避现实--孤岛困境(4)

    为了打破两个家族支系在这个问题上的僵局，西蒙一方愿意以四百万的价格卖出自己的股权，把公司所有权留给伯纳德一方。公司办理了一个长达20年的分期贷款来买断西蒙的股份，这项贷款直到1984年才还清。事后，还在公司上班的西蒙的工资被他的侄子给扣除了，伯纳德的这一报复举动在家族里是极不光彩的，也更加加深了两个家族的分裂。罗伯特的时代

    在家族企业中，老一辈似乎总是在鞠躬尽瘁地谋求企业的发展，而伯纳德父子更是如此。他们开始采用一些更具扩张xìng的高风险策略来强制改变企业的经营理念，这也意味着伯纳德父子开始公私不清，当然，这是无法避免的。

    同时，伯纳德那在学术界已经拥有一定成就的弟弟亚克历斯开始担心自己的那点投资会打水漂，因为他从没得到过一分钱股息，他也开始考虑卖掉手中的股份。但是公司为了买断西蒙的股份财务已经非常吃紧，直到伯纳德有钱的女婿奥斯卡买下亚克历斯股份后，财务问题才得以解决。

    奥斯卡是一个富有个xìng的人，他离过三次婚，靠成功地经营一家叫做"滨海油气"的能源公司成为千万富翁。1963年，奥斯卡与罗伯特的姐姐林恩成婚并进入了这个家族。林恩比奥斯卡大两岁，离过一次婚并有两个儿子。

    1975年，年近70岁的伯纳德将公司jiāo给了37岁的罗伯特掌管，萨科维茨家族由此开始走向衰落。由于买进股份导致资金周转困难，公司面临着巨大的压力。同时，休斯敦周围的竞争者已经看到了这个城市的潜在市场，例如萨克斯第五大道百货公司和内曼·马库斯百货公司，他们在萨科维茨的地盘上开起了时尚的百货商店。零售商们开始合并，个体商店逐渐卖给了更大的连锁店，萨科维茨越来越跟不上时代了。罗伯特虽然接手了他梦寐以求的公司大权，但他却不太清楚自己将受到怎样的考验。红灯亮起

    萨科维茨公司还在正常运转之时，其家族不和的传闻就已闹得沸沸扬扬，这些闲言碎语登上报端之后变成了尖酸的评论而不是谈论公司的根本问题，当然更不会吹捧萨科维茨家族。