，我感同身受。

    当然，不是我的企业，不是我的员工，我也没办法插手，唯一能做的，便是和一些企业的领导沟通一下，尽量用大家都满意的方式去解决这些问题。

    而更重要的还是远方……

    对于远方集团，以及旗下控股的公司，凡是我们的员工，你们有什么不满意的地方，可以通过我们在官网上公布的电话、邮箱、论坛，进行合理的诉求。

    而且下一步，我准备开通董事局对外热线。

    以后，有实在处理不了的麻烦，又或者远方下属部门无法给大家满意的答复，你们可以直接通过这些电话和我沟通！

    当然，我时间有些紧张，平时都是我的工作人员接听电话。

    不过我保证，只要诉求合理真实，那集团在一个星期内，一定会给予你们满意的答复！

    不要用一些非正规手段，来进行你们的诉求。

    我甚至听说，有一些人，想用暴力的方式，来达成自己的不良居心！

    扪心自问，我李东亏待了哪些人？

    你们可以面对面的和我沟通，可以在我微博下留言，可以直接说出来，别搞那些小动作！

    作为一家员工超过0万人，现在已经达到6万人的大型集团公司。

    我不可能让所有人都满意，但是，超过99%的人满意，那就是我的成功。

    剩下的1%，我李东也尽量让你满意。

    可这种满意，是建立在你付出，我也付出的基础上。

    你不想付出，光想拿好处，有那么便宜的事吗？

    今天当着媒体的面，我说这些话，不是为了给我和远方开脱什么，可社会各界都知道，我李东对远方，对自己人，从没有对不起过谁。

    好了，这些话题，我就不多说了。

    今天出现在媒体面前，我的目的只有一个，招聘！

    这算是一个广告吧，远方现在需要大量的精英加入我们，需要一群愿意和我李东一起奋斗下去的兄弟姐妹加入我们。

    今天，远方集团拟定开除67名中级管理人员，加上我们后续扩张，需要大量的人员补充。

    所以，还请各位媒体帮个忙，帮我们宣传一下。

    当然，广告费用，我来出……”

    一开始，李东还说一些冠冕堂皇的话，到后来，却是为远方打起了招聘广告，这下子让不少人哭笑不得起来。

    很多人，只听到了远方要招聘的事。

    可还是有不少人，听到了李东说的，今天，远方开除了67名中层管理。

    这是中层领导，不是普通员工！

    哪怕普通员工，一下子被开除这么多人，也是不小的事件了。

    可李东说的仿佛不值一提一般，不由得让不少看到报道的人心中一寒。

    联想到之前李东说的那些话，显然，最近的反不平等联盟，也波及到了远方。

    而远方没有选择妥协，而是快刀斩乱麻，干脆直接地镇压了下去。

    六十多位中层管理被开除，这样的影响，可不是那么简单的事。

    ……

    网络上的议论，同行的议论，这时候李东已经没心思去管了。

    在媒体上露了个面，很快李东就拨通了陈天乔的电话。

    电话一通，李东就抱怨道：“老陈，这次你可是把业内的人都给得罪光了！

    因为酷六的事，现在大家都遭受了麻烦，事情可是因你们盛大而起，你们这边要是再平息不了，到最后，你们恐怕还得面对同行的挤压和敌对。”

    陈天乔也是有苦难言，无奈道：“我也不知道李善有怎么会把事情弄成这样。

    现在，我们正在全力安抚当