士b穆尼汉博士这样写道：

    我们的社会内部长着一颗毒瘤。它牵制我们的效能，阻碍我们的成功。它夺走我们追寻的提升和渴盼的声望。最大的悲剧是没人对其天然地免疫。每个人都必须努力去克服它。

    这颗毒瘤就是缺乏宽容。我们遭到别人的错待，就怀恨在心或是想方设法去“一报还一报”。看别人得到我们梦寐以求的晋升，怨恨就开始在内心滋生。伴侣犯了个错或是冒犯了我们，就想办法“扯平”，或是至少让他们永远铭记对自己造成的伤害。

    当我们把受到的错待记录在案时，就暴露了自己的不成熟。西奥多罗斯福曾说：“成功公式中，最重要的一个因子是知道如何跟人相处。”那些不愿原谅者还没有学会这条真理，通常也是不成功的人。

    若你想在这方面提高自己，以下几条会帮上忙：第一，尝试原谅第二，把别人往好处想若看到别人好的一面，就很难再持有敌对的情绪。最后，用行动向人们展示你是个能够原谅和忘记的人。这会为你赢得尊敬。

    记住：故意伤害会把你贬得比敌人还低，采取报复会让你俩持平，给出原谅却会让你身姿在上。

    故意伤害会把你贬得比敌人还低，采取报复会让你俩持平，给出原谅却会让你身姿在上。

    詹姆士b穆尼汉

    没有哪个人与世隔绝就可以最大限度发挥出才华。做最佳的自己需要别人的参与。当你在与人交往中选择高路时，你就成为别人愿意一起共事的人与此同时，你也把自己放到帮助他人的最佳位置。

    6当“出头”容易遭枪打时勇气会得到考验

    许多人羡慕领导者和改革者。组织授予他们荣誉，历史学家为他们写书作传，雕刻家在山崖上为他们开凿塑像。然而，正如许多人把领导者往上抬，许多人也在把他们往下压。cv怀特先生把这种状况描绘得很真实：

    采取重大冒险取得成功者从来不等众人。他自己奋力去干。这需要胆量，也需要许多勇气，但这个成功者两样都有。人人都会失败。公众欣赏足够自信敢碰运气的人。毕竟，机缘是最主要的。尝试去成功的人一定会想到遭受批评。多数人事先老怀疑着可能性，就什么重要的事也做不成。成功，就是做出人们认为实现不了的成就。

    若你是位领导者或创新思想家，你就会常走在众人前头，这让你有时成为攻击的目标。这样做需要勇气。

    多年来，我在亚特兰大主持一个名为“交流”的活动。它是为管理者设置的周末领导力体验。我经常做些领导力教学，邀请一些高层领导者回答提问，并安排一次独特的领导力体验活动。有一年，我们把大家带去“金中心”kgcenter，这样，他们就会被卓越的领导者马丁路德金的人生和遗赠所影响。而后，我们带大家去埃比尼泽浸信会教堂ebenezerbaptistchurch。为了制造惊喜，我们安排了金的遗孀科雷塔斯科特金和女儿伯妮丝出席。

    金夫人被问到的一个问题是：民权运动中，跟金博士在一起是什么感觉她就谈起作为一个先锋者在新领域内的孤独。她说丈夫常遭到误解，说到独自站出来需要很多勇气。

    我们可能永远不会面对马丁路德金曾遭受过的仇恨和暴力，但这并不意味着我们不需要勇气就能领导。领导者常遭误解，其动机被扭曲，其行动被批评。这，也可以是一种考验只要有勇气撑住，就能让我们经受更强大c更能干的考验。

    7前进中遇到困难时勇气会得到考验

    咨询专栏作家安兰德斯写道：“若有人要我给出自认为对所有人都最管用的一点儿建议，那就是：把困难看成人生的必然组成部分，当它到来时，你就高昂着头，直视着它，说：我会比你更强大。你打不败我”