四

    邹大东对办公室的这个分工安排，涌现的矛盾真是不少，而且这些矛盾都是赵匆匆这个编外办公室主任来买单。赵匆匆觉得很受气，但又不敢发作。他哪敢发作虽然领导在会上明确他是办公室主任，但大家心里清楚，他自己也清楚，作为借调干部，实际连一个正式职工都不如，过的是寄人篱下的日子，这种日子过起来心不安，说不定哪天领导一不高兴就叫你打道回府，你叫他如何敢发作

    办公室的一个同志经常不按时上下班，赵匆匆有工作安排不出去，有一天赵匆匆说了这个同志几句，这个同志就不高兴了。过后，老陶说他：“赵主任，你刚来，不了解单位上的情况，你不要说他，你说他的话，万一他说你几句你受不了，因为你还没有正式调进来。”

    对老陶的话，赵匆匆想了一下，但还是不明白他说这个话的意思，是老陶借机警告自己，还是他替自己担心那个同志说自己的坏话呢

    也许是老陶借此来说事，警告他少管点事。赵匆匆知道，老陶在办公室干副主任多年，可一直没有得到转正。这次局领导让赵匆匆来当办公室主任，他的希望又没有了，心里肯定不是什么好滋味。赵匆匆来了之后，想扭转一下办公室懒散的机关工作作风，见一些同志工作不上心，平时话就要多些。老陶比较老实，在后勤这一块，虽然很勤快，但在处理一些事情上不够机灵，容易被商家钻空子。为了不让单位受到损失，遇到这种事情，赵匆匆作为办公室负责人必然要说一下，这样一来，，老陶有可能认为他剥夺了自己的权力，心里会不高兴。但领导已经明确，赵匆匆是办公室主任，他是副主任，他是在赵匆匆的管辖之下，又不好明说他赵匆匆。为了发泄一下心里的不满，他有可能借事说事。

    老陶这个人肚子里没多少墨水，文化不高，写不出什么东西，但他在市民生局多年，和下属的一些关系根深蒂固，加上他年纪大，会诳年轻人，所以有时候他还容易叫得动人。这些事情，赵匆匆是看在眼里记在心上的。

    在和同志之间的关系上，曾经有领导说过赵匆匆，说和其他同志交流太少，不够关心大家。这位领导的话，言下之意是说他赵匆匆有些另类，和大家处不来，关系不够隔洽，不适合当这个办公室主任。

    你想，每天一上班就坐在电脑前两眼盯着电脑写那些写不完的材料，他哪有时间去和大家闲聊再说赵匆匆本身就是个工作狂，事事都非常认真，他只要一走进办公室，精力就全部投入到工作中去了，从来不和谁嘻嘻哈哈的。他不像其他人那样，上班悠哉乐哉的混混日子，管你工作急不急，就是天塌下来也不管。说他赵匆匆有些另类，不关心下属，的确是有些冤枉人家，其实他这人也是很好玩的，下班以后没事他会约几个弟兄去家里或馆子里喝酒，而且不醉决不罢休。赵匆匆心里清楚，这位领导是对他有成见，有意损他。

    这市民生局，在外边名声一直很不好。你别看它人少，可人际关系却是藤藤网网的非常复杂，用谭财丽的话说，这是个深不见底的虎穴龙潭。在这个单位，你别看某个人工作没什么能力，工作也不认真，但你千万不要去惹他，因为有可能这个人是市里某位大领导的三亲六戚，是有过硬靠山的。这样的人市民生局不少，所以平时说话你得小心一些，要谨防隔墙有耳，要不然的话你是怎么挨人家整的都不晓得。这些人，连谭财丽和邹大东都有些惧怕，不要说是你赵匆匆了。

    赵匆匆刚来的时候，本想大刀阔斧的干一番事业，可事情并非这么简单。虽然他心中有着伟大宏图，但要把这宏图变成现实，变成改革成果，实在是不容易。安排的事情人家不做，说的话人家不听，人家反而还串起人来扯你的瞎皮，你说你能干什么你还能把事业干得出来赵匆匆试着努力了一段时候，但实在是干不下去，只好放弃。