三

    每周星期二上午，是市委规定的市直机关干部职工集中学习的日子。

    这天上午9点钟，金鼎市民生局会议室内，四十多名干部职工齐刷刷的坐在这里等局里的一把手谭财丽。

    赵匆匆作为局里的借调干部，也参加了学习会议。

    因为赵匆匆刚来，头天邹大东带他去科室认门的时候，局里的好多干部职工都不在办公室，所以有不少人都还不认识他。

    见赵匆匆坐在会议室里，大家都用好奇的眼光打量着他。

    按常规，职工学习会一般都是九点钟准时开始。可这天上午，9点20分了会议还是没开成。因为局长谭财丽还没到会场，她还在自己的办公室里写她的东西。

    个别科长已经等得不耐烦了，干脆回自己办公室去做事，等开会的时候局办公室的同志通知再来。

    赵匆匆见几个分管领导脸上也露出了不悦之色。他知道他们敢怒而不敢言，你想，谁会去为这种事情得罪一把手呢管你什么时候来，反正我是先到了的。

    他清楚，在市教科局那边就不会出现这种情况，洪正峰说几点开会就是几点，就是再忙他也按时到会场，其他同志见他这样做，也不敢迟到，而且只要一开始开会，除了搞会场服务的工作人员，其他人是不会在会场走动或早退的。曾经有一个不信邪的老同志想试试洪正峰，被洪正峰收拾了一回。那天，洪正峰正在会上讲话，这位同志因家里有急事，招呼不打，接听着手机就走出了会场。洪正峰见此，非常生气，马上停下讲话，叫局人事科和办公室的同志查清楚这个同志为什么要退会，并在会上宣布，叫这个同志必须在下次的全体干部职工会上向大家道歉。后来，这位老同志真在会上当着七八十个干部职工的面，站在主席台前读他的检讨书，表示下次不再犯了。洪正峰这招“杀鸡给猴”的招数的确管用，以后开会再也没有人敢缺席迟到或早退了。

    俗话说的，上梁不正下梁歪，当头的不带头遵守纪律，下面的干部职工怎么去遵守你领导怎么做我就怎么学，你都是那个货色，怎么去管得了人在后来的几次会议，赵匆匆发现开会的人不管是领导也好，其他干部职工也好，想来就来，不想来就算，来了想走就走，谁也管不着，开个会像赶场似的，你来我往，走来走去，领导在讲话，职工在交头接耳，一点也不严肃，就是叫个人往前集中点坐也很困难。这种现象，说明了市民生局这个班子是不团结的，是凝聚不了人心的，也说明了这个单位干部职工的素质好不到哪点。

    赵匆匆暗底下摆头。他想，今后办公室工作肯定是非常不好搞。你看，这些人连领导都难指挥得动，你办公室还想喊得了吗

    9点28分，谭财丽才慢慢抱着一大抱材料来到会场。这时，有些职工和科室领导已经不在会场了。谭财丽见人很少，叫陶应江通知他们赶紧到会场来。

    等人都到齐了，谭财丽宣布开始开会。她悄声给常务副局长邹大东说：“你先给大家介绍一下赵匆匆同志的情况，再在组织学习其它文件。”

    邹大东点了一下头，表示知道。

    接着，邹大东开始介绍赵匆匆：“同志们，在学习文件之前，我先向大家介绍一位新来的同志。”

    邹大东抬起头，把眼光看向坐在前面正中的赵匆匆：“坐在前边的这位同志，名叫赵匆匆，是我们借调来的一位新同志。”

    大家“唰”的一下把眼光集中在赵匆匆的身上。

    “大家知道，我们原来的办公室主任陈洪山走后，办公室的工作一直是副主任老陶在负责，由于老陶年纪偏大，加上文字方面又欠缺一些，这段时候办公室的工作出现了不少问题。为了让办公室的工作接上趟，尽快走入正轨，经过和谭局长商量，决定把赵匆匆同志借调