大门”，开始制作动画电影超人特工队。这部电影是一部电脑动画长片，叙述了一个超级英雄家庭的故事。在电脑动画电影中，人的形象是非常难以塑造的，这就是为什么在动画电影中出现的都是小动物或者怪物，而人的角色却很少出现的一个原因。假如你向一家电影制作公司推荐一部完全以人为角色的电脑动画电影，尤其是如果这家公司又是顶级的动画电影制作公司，那么你的行为无异于是在“自杀”。

    但约翰却非常乐于接受这一挑战，他想让皮克斯电脑动画电影制作组冒一次险，也想挑战一下动画制作人员和技术人员的才能极限。在皮克斯公司里，拉塞特经常要他的动画制作人员挑战动画电影制作的各种困难，但这一次他们要挑战的却是一种几乎无法实现的极限。皮克斯公司已经同意了制作超人特工队，而且还是第一次把它交给一个刚刚到来的“外人”。“我们考虑了所有的方面，”埃德卡特穆尔说，“就是想寻找比我们更加优秀的人才，他能够做我们不能做的事情。我们要找的人绝不是那种只能重复我们声音的人。”

    布拉德接受了这份挑战后，感到非常兴奋。“我已经准备好了要成就一番大事业，但实际上，从来没有人给我创造这么一个机会，只有在皮克斯公司的负责人约翰拉塞特c埃德卡特穆尔和史蒂夫乔布斯的共同协商c努力之下，我才有了这个机会。”布拉德说。

    布拉德真的决定要成就一番大事业了。超人特工队是皮克斯公司的第一部pg级建议家长引导，有些内容可能不适合儿童的动画电影，而他们以前制作的都是g级所有年龄的人均可以看的动画电影。没有人知道这种电影能否获得很好的票房收入，尤其是它的放映时间可以达到115分钟。成人和儿童都喜欢观看这种电影吗儿童家长们是否会强烈反对这种电影呢皮克斯公司决定让一切由观众们来评判。

    布拉德制作的这部电影把整个皮克斯公司都推到了一个技术上的极限。很显然，对皮克斯公司来说，这是一部要么获得巨大成功要么遭受很大失败的电影。同时，这部电影又是皮克斯公司在与迪土尼公司关系破裂后制作的第一部动画电影，史蒂夫乔布斯需要这部电影成功，因为这样可以使皮克斯公司保持一个相对的优势地位，他在与迪士尼公司以后的谈判中也能获得最大的收益。他也需要这部电影获得丰厚的利润，以偿付其高额的制作成本。

    在这个时候，另一个大人物却承受着巨大的压力。在几位公司主管同时对他的攻击之下，迈克尔艾斯纳在9月份宣布，在2006年他与公司的协议到期的时候，他就准备辞去迪士尼公司首席执行官的职务。而且，自前些时候他被罢免了公司董事会主席以来，他也从来没想着恢复这一职务。

    与此同时，纽约市的几名律师开始对迪士尼公司提出群体诉讼，起诉公司不法c不当行为，以及公司总裁艾斯纳在公司管理上没有采取最有利于股民利益的措施。律师们与一些自愿参与诉讼的股民签订了协议，起诉迪士尼公司在辞退奥维茨时付给他14亿美元的赔偿金。

    当艾斯纳在法院正面临难堪的“揭露”和“煎熬”时，皮克斯公司的动画电影超人特工队又创下了一个新的票房收入纪录。在上映的第一个周末，这部电影的票房收入就达到了4550万美元。皮克斯公司也毫无疑问地向公众表明，它不需要固定的模式，皮克斯公司的“魔力”也不限于公司里一两名优秀的动画电影制作天才，它还能在公司以外发现顶级的动画电影制作人才，就像布拉德伯德，也能支持这样的人才制作出优秀的动画电影作品。超人特工队打破了所有的动画电影制怍模式，完全以人为角色，第一次把级别提高到pg级，面向成人观众，而且获得了观众和评论人士都非常喜欢的效果。

    对史蒂夫来说，这部电影的成功意义更加重大：皮克斯