他们可以为动画片的开头部分增加几个场景,把伍迪塑造成一个热心人,它能够帮助其他玩具解决困难,行事也非常慷慨,也不总是考虑自己的想法。他们认为,一旦观众接受了伍迪的正面形象,他们就会接受伍迪在与巴斯光年竞争的压力下所表现出来的与以前不同的性格特征,因为巴斯光年总想着与伍迪争夺“领导权”。
史蒂夫一直认为,在好菜坞电影界里,大部分公司主管是不会对每一部电影都注意的。因为在好莱坞里,很多主管都处于精神高度紧张的状态之中。尤其是他们还得同“容易激动”的导演c演员商讨一些同题,还要向一些态度强硬的律师c代理人和管理人提出一些要求。因此即使他们投入数百万美元拍摄制作的电影最后拍“砸”了,也没有什么让人吃惊的。
皮克斯公司的动画电影制作组受这种新想法的鼓舞,他们决定再次去见卡曾伯格。卡曾伯格对这种修改剧本的想法非常赞同,马上答应了玩具总动员可以恢复制作。就这样,这部动画片又回到了预定的制作轨道,也总算挽回了皮克斯公司创作人员和动画制作人员的一些声誉,否则的话,皮克斯公司的这些人就会被外人看做是一群新手或是一群傻子。
当艾斯纳完全康复再次回到工作岗位的时候,寻找迪士尼公司的二号人物成为了他的当务之急。很快,又一个名字“浮出了水面”,引发了艾斯纳的思考:他就是杰弗里卡曾伯格。在卡曾伯格担任迪士尼公司动画制作总裁7年时间里,他一直对动画电影拍摄组高度负责,他所做的工作也是有目共睹的。在他的带领下,迪士尼公司制作了一系列的电影精品,比如,小美人鱼theliuleridc美女与野兽c阿拉丁,还有狮子王。在他的个性里好像充满了自信,艾斯纳认为凭这一点卡曾伯格就能成为迪士尼公司的第二号人物。
但不幸的是,艾斯纳和卡曾伯格之间的关系有了微妙的变化。在最近几个月里,他们两人之间一直摩擦不断,这种摩擦可以追溯到弗兰克韦尔斯乘直升飞机失事的时候。在韦尔斯去世后还不到两天,甚至迪士尼公司还在安排韦尔斯葬礼的时候,卡曾伯格就开始给艾斯纳施加压力,他还要求与艾斯纳进行面对面的谈话。艾斯纳只好安排了和卡曾伯格共进午餐。
卡曾伯格也没有顾及一般的社交礼仪,刚一落座,就开始对艾斯纳大发牢骚。“我实在不明白为什么你在弗兰克去世后不马上把总裁的职位交给我呢”他说,“我们在一起已经工作了18年了,我有权利成为你的合作伙伴。”
这时,面对卡曾伯格令人愕然地提出他的职位要求,艾斯纳也不可能马上就范,因为他对卡曾伯格能否胜任迪士尼公司总裁职位还持有一定的保留态度。艾斯纳发现卡曾伯格做事有时不公开,而且还总是按照自己的计划来,从来不会从公司的大局着想。更糟糕的是,卡曾伯格还得不到迪土尼公司董事会的支持。迪士尼家族在公司董事会里唯一的代表人物罗伊迪士尼就曾经特别提醒艾斯纳,他认为杰弗里卡曾伯格并不适合担任这个职位。另外,迪士尼公司董事会其他成员也有和罗伊相同的看法。
在与艾斯纳的午餐即将结束的时侯,卡曾伯格明白无误地向艾斯纳讲明,如果不能让他接替弗兰克韦尔斯的位置担任迪士尼公司的总裁,他会辞去工作,而且会马上离开迪士尼公司。
卡曾伯格的这种态度简直是把艾斯纳逼到一个没有退路的“死角”。他后来写道:“在弗兰克去世后,如果卡曾伯格再从迪士尼公司离职,那么新闻界一定会对这件事大肆炒作,这样会给公司带来很大的麻烦,也会让我们公司本来就焦虑不安的职员更加焦躁。”另外,如果卡曾伯格辞职,迪士尼还会出现一些更加现实的麻烦。因为在下个星期,迪士尼公司将会在百老汇上映动画电影美女与野兽,紧接着就是狮子王要在各大影院上