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    2010年度会计资格考试各级别c各科目的试题题型如下：

    初级资格考试：

    初级会计实务科目：单项选择题c多项选择题c判断题c计算分析题c综合题。

    经济法基础科目：单项选择题c多项选择题c判断题c不定项选择题案例分析题。

    2010年经济法基础模拟试卷一

    第一大题：单选题本类题共25小题，每小题1分，共25分。每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。请将选定的答案，按答题卡要求，用2b铅笔填涂答题卡中相应的信息点。多选c错选c不选均不得分

    1c下列有关法的本质与特征的表述中，不正确的是。

    a法是国家制定或认可的规范

    b法由统治的物质生活条件所决定

    c法是全体社会成员共同意志的体现

    d法凭借国家强制力的保证获得普遍遵行的效力

    2c李某于2008年11月30日晚到某餐厅用餐，至第二天凌晨感觉身体严重不适，立即到医院抢救。医生诊断为食物中毒，经住院抢救治疗花费2000多元，李某脱离危险，于12月5日出院。李某在12月10日找到某餐厅就身体受到的伤害要求赔偿，遭到拒绝，于是李某决定起诉某餐厅。李某对某餐厅的诉讼可以在提起。

    a2009年11月30日之前

    b2009年12月5日之前

    c2009年12月10日之前

    d2010年12月1日之前

    3c下列纠纷中，可以适用仲裁法解决的是。

    a遗产继承纠纷

    b劳动争议纠纷

    c农业承包合同纠纷

    d贷款合同纠纷

    4c根据劳动合同法规定，用人单位自起与劳动者建立劳动关系。

    a用工之日

    b签订劳动合同之日

    c试用期结束之次日

    d劳动合同生效之日

    5c根据规定，职工工作已满10年不满20年的，年休假天。

    a3天

    b5天

    c10天

    d15天

    6c某公司为其职工李某提供专项培训费用2万元，对其进行专业技能培训，双方约定服务期为5年，违约金为3万元。李某在为该公司工作满2年时提出辞职，则李某最多应向该公司支付违约金。

    a12万元

    b18万元

    c2万元

    d3万元

    7c劳动合同双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动争议仲裁委员会管辖。

    a劳动合同履行地的

    b用人单位所在地的

    c双方当事人协商确定的

    d法院裁定的

    8c下列有关营业税的表述中，正确的是。

    a单位以承包c承租方式经营的，承包人c承租人发生应税行为，以承包人c承租人为纳税人

    b非居民在中国境内发生营业税应税行为而在境内未设立经营机构的，以代理人为营业税的扣缴义务人；没有代理人的，由非居民企业自行申报

    c加工c修理修配劳务不属于营业税纳税范围，不缴纳营业税

    d提供建筑业劳务的同时销售自产货物的，应当分别核算应税劳务的营业额和货物的销售额，应税劳务的营业额缴纳营业税，货物销售额不缴纳营业税；未分别核算的，一律不缴纳营业税