地和药物问题,一般的伴游医生只能做到救急,因此应该以最快速度送往当地医院进行相关完善治疗。2c向单位领导汇报,并派人留守该地探望,让患病的干部在治疗和关心中尽快康复。如果需要康复时间较长且病情恶化几率不大。可以送回原地医院治疗。3c处理好以上工作后继续预定行程并随时注意和预防该情况再一次发生在其他老干部身上。

    2c作为一民司法人员，如果有亲戚找你关系，你该怎么办

    第二题详解：

    答：对待这个问题我觉应该从处理和处理后两个方面来看问题。第一c处理这种情况的时候,要看这位亲戚做的事情错误严不严重,如果非常严重那么只有大义灭亲,依法处理。如果错误的性质不是很严重就可以给他一个改正的机会,因为很多时候对方也是无心之失,他的心里也很惭愧,如果从严处理的话倒可能会产生逆反心理这时可以接受他的请求从轻处罚,但是罚款还是需要上交的,只不过是我掏钱包罢了。第二是针对这件事情的反思,如何让这种情况在以后的执法活动中不再发生我觉得有两种途径：一是在平时的工作生活中在亲戚朋友中建立一个公正严明的形象,让他们觉得你是一座推不倒的长城,遇到这种事情不会来找你；二是在平时与亲戚朋友的交往中刻意向他们灌输知法守法的思想,不去犯法。

    1c你被录用，有些什么情况你会提出辞职或者调离

    2c如果有个你很不愿意打交道的人同事，你会怎么处理

    3c现在招聘单位对文凭的要求越来越高，你对此是怎么看的。

    4c你被录用为新的岗位，你将如何开展工作

    5c秋风扫落叶你会联想到什么

    6c我接到一个电话我思索了起来编故事。

    答：1c应采取回避的时候，可能申请调离；因人际关系无法正常开展工作，以至影响自己的工作和形象是可能提出辞职或调离；无力改变影响机关形象的事件时，可能申请辞职或调离这点有点虚伪。

    2c生活中可能做不成朋友，但在工作中是战友，个人服从集体，顾全大局。

    3c首先，这是用人单位观念的改变，是改变政府机关形象的一种举措，避免出现外行领导内行的尴尬；有利于适应社会发展需要，建设高效政府；其次，一味追求高文凭，容易造成教育口出现的“高分低能”现象，且使假文凭泛滥；最后，供需双方转变观念，应适应工作需要，这也是为什么国家公务员考试取消了公共基础应试，而以行政职业能力测试和申论代之的原因。

    4c首先向同事了解工作性质，掌握初步的工作方法，领会上级文件精神和领导意图，然后根据自己的工作职责摸索出适合自己的工作方法和工作思路，学会创造性的工作。

    5c我首先想到的是雷锋的话：对待同志象，对待工作象，；

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