对技术操作不熟悉，经常叫你做这做那，让你无可适从，怎么办　　答：1c尽量适从。我想领导尽管对技术操作不是很熟悉，但是他知道具体的工作计划安排，才会给我下任务。2c如果自己多吃点苦c加加班就可以把工作都做好的话，那就默默忍受。3c如果确实是无法适从，工作压力特别大，做这做那并不能够取得工作成效的话，我会和主管领导进行沟通，把自己关于技术方面的知识和他进行交流，详细地和领导就工作技术操作方面进行讨论。我想通过交流，不熟悉技术操作的领导会慢慢地对这方面有所了解，这样就有利于指导我做有用功，而不是无用功了。

    35c假如你单位某日突然发生几十个人的集体食物中毒，你作为单位主管领导，应怎么办

    答：1c立即与医院联系，抢救中毒人员；2c立即向上级报告，成立应急班子；3c通知有关部门着手调查中毒原因，保护好现场；4c做好安抚善后准备工作。

    37c你担任某单位的主要领导，假定一天在你值班时，突然发现档案室被盗，你将如何处理

    答：1c保护现场，并立即报警；2c配合公安部门勘察现场；3c对丢失的物品和文件清理登记，向上级部门报告。

    31c问题：你手头上有许多重要的工作，你的领导又交给你一件任务，而你没有多余的时间，你如何处理这件事情　　答：1c首先，对领导交办的新任务应毫不犹豫地答应下来。应该相信这是领导一时疏忽，忘记了我手头上的重要的工作，或者是人手实在少，没办法才交给我的，所以要正确看待，不必心存怨言，觉得是领导在给我穿小鞋。2c如果可能的话，在着手新任务之前，先调整手头上的工作，加快工作进度，看看是否可以挤出时间完成，如果加班可以解决的话，就加加班。3c如果加班都不能两全其美的话，那就向领导请示，我手头上的这些工作和新接受的任务哪个更重要，哪个时间更急这实际上也是暗示领导的过程，如果所有工作都有时间要求的话那就向领导坦诚，自己恐怕无法在规定时间内同时完成所有工作。还可以根据当时的情况决定是否向领导提出完成新任务的合理建议包括建议人选的措施。这样一来，领导自然知道如何处理，如果领导还是坚持让我做，那就只有拼命干了。

    31c你的领导要你上班时间去帮他家属拿药，你会怎么处理

    答：1c领导平时忙于工作，以至忽视了对家庭应有的照顾，就连家属生病期间都不能抽出时间亲自护理，为了大家忘了小家，这种精神首先会感染我，我也会以他为榜样，努力工作c无私奉献；2c领导为了党的事业作出了无私奉献，那么，我为领导做些力所能及的事情也是应该的和正常的。3c如果他不是我的直接领导，那么我还会立即向直接领导请假找个其它理由，迅速办理。如果耽误了正常工作，我会利用休息时间加班完成。

    31c你们单位有两位同事小孙和小赵。小孙业务能力强，但性格孤僻：小赵勤勤恳恳，但能力一般。小孙经常瞧不起小赵，小赵对小孙也经常抱怨。为化解他两人矛盾，你有什么好办法{追问}如果组织上派你找他们两人共同谈心，你想对他们说点什么请你现场为我们表演一下。　　答：1c人与人之间由于人生观c世界观c价值观的不同，看待问题的视角和观点也会不同，因此在工作中和生活中产生矛盾c发生误会也是难免的，但是，一般情况下，当事双方都会小心加以掩饰，不会公开化，那么作为旁观者来说，则不必予以明朗化，加以放大。2c要化解两人的矛盾，有三种方法：一是在工作上对他们各自的工作范围加以明确。把具有挑战性，有一定难度和技巧性的工作交给小孙，把那些繁琐c细致的事情交给小赵处理。明确各自职责，确保不因分工不清而导致扯皮。二是创造机会让他们加强合作