存在的，在某些地区c某些单位这种现象可能还严重存在。2c这种说法总体上是错误的，真理究竟掌握在谁的手里，不在职务大小c位置高低，而在于谁的认识符合客观实际和客观规律。如果按这种说法去做，只能导致单位，特别是领导班子内部气氛压抑c缺乏生机，出现主要负责人专横跋扈c决策失误甚至等现象。这是与民主集中制的要求相背离的。3c从另一个角度看，这种说法也有值得肯定的一面。领导班子成员之间，地位是不可能完全平等的，说话的份量也是不可能一样的，必然要有主有次，注意维护一把手的权威。这是增强各级领导班子战斗力的一个基本要求。如果领导班子成员各唱各的调c各吹各的号，这个单位必然是一般散沙。4c这句话给我们提出了一个严峻的课题：在法治深入人心，人治即将成为历史的今天，如何防止权力的垄断和权力的绝对化5c我认为，这种不正常的现象终究只是暂时的，随着法治精神的深入，民主进程的加快，这种现象一定会成为历史。

    62c试论“领导干部要增加公仆意识，当好人民公仆”。　　答：1c当人民的公仆，是我们党和国家的领导干部区加别于剥削阶级官吏的根本标志。2c当好人民公仆，必须坚持全心全意为人民服务的宗旨。3c当好人民公仆，必须牢固树立群众观点，贯彻群众路线。4c当好人民公仆，必须树立正确的人生观和价值观。

    63c作为领导，说说你对“枕头风”的看法。　　答：1c“枕头风”是一种没有统一确定解释的现象。一般说来，就是指领导者的配偶利用夫妻这种特殊的关系，时常对各种问题发表议论甚至鲜明提出某种要求这一现象。2个聪明的领导者，会把这种声音作为收集多种信息渠道的一种，在不失原则，不犯规矩的前提下，既增加了夫妻之间的交流，又从一个特殊的渠道做些调查研究，把在处理夫妻感情上的艺术和处理工作问题上的艺术有机结合起来。3c对于有些领导者，时常吹一点枕头风，也可以算做一种特殊的监督，并且对领导干部思想道德作风也是一种非常有效的监督。4c对一个党性原则观念不强的领导者，枕头风的作用有两重性，既可以把头吹偏了，也可以把头吹清醒了。因此，对于枕头风，我认为应该这样看待，一是具体问题具体分析，二是不要苛求吹风人，关键在于领导者。

    64c作为领导，你觉得产生的原因有哪些答：1c经济方面的原因有：生产力的水平低下，由此决定了社会财富总量有限，资源稀缺，无限。此外，市场行为的不规范，比如不正当竞争等总是的存在，党政干部经济地位的变化，两种经济体制转轨过程中存在的漏洞等等都为的产生提供了可乘之机。2c政治方面的原因主要有：权力过于集中，重大问题个人说了算；民主集中制没有真正落实；对权力的监督和制约问题没有很好地解决；监督机制不够完善，存在着虚监和弱监现象；群众和新闻监督的作用没有完全发挥，监督合力没有形成。3c思想文化方面的原因。一些党员干部受拜金主义c享乐主义c和极端个人主义的影响，纵容了的发生；辨别是与非c美与丑c善与恶c真与假的能力不高，思想是非界限不清。有的人认为：要发展经济，不可能避免；有的人认为，人人都在搞，自己不搞吃了亏等等。

    65c有的干部认为学习是来虚的，领导干部组织集体学习还不如干点实事。对这种观点你怎么看你认为应当怎么处理学习与工作的关系答：1c这种观点是不正确的。2c简要论述学习的重要性。领导干部要始终把学习问题摆在重要位置；3c要正确处理好学习与工作的关系。领导干部要正确处理学习和工作的矛盾，养成学习的好习惯。不要把学习和工作对立起来，通过学习，不断提高工作质量和效率，通过工作实践，把学习成果运用到工作中去，实现学习的目的，使工作与学