因此他用人肯定有他自己的看法。因此我会支持领导的做法。2c我自己应该把重心放在做好自己的本分工作上。不参与议论是非。毕竟一个团结的氛围对一个单位来手是很重要的。3c我会反思。公务员考察的是德能勤

    绩廉。他对一个人的要求是很全面的。不仅要求有很高的工作能力和业务水平，还要有很强的组织协调能力等等。4c我会认真总结学习认清2位同事的优缺点取长补短。在以后的工作中做到向书本求知c向老同志求教c向领导求帮c向实践求真。不断的完善充实自己。做一位组织放心领导信任群众满意的公务员

    答案三：1c我会对领导的做法表示支持，不会因为他没有提拔那个能力很强的人就心里有想法，更不会在私下议论领导的不是。对于为什么领导有这样的选择，我会进行冷静的分析。2c我觉的有两种可能，其一是本身这个岗位对协调能力有比较高的要求，能力强但是没有较强的协调能力可能会不能胜任这个新的工作岗位，所以领导也只能忍痛割爱。其二那个工作能力强的人平时和领导进行的沟通比较少，没能很好的让领导了解到他的工作能力，而那个协调关系能力较强的人则能积极及时地和领导进行沟通，以至于领导误认为后者工作能力更强。3c我认为领导做出他的决定，就应该有他的理由，我们应该服从领导，支持领导，在有不同的意见时应该和领导进行积极有效的沟通，这样能消除误会，也能让领导有了解自己的机会。4c作为一名公务员，我会在以后的工作岗位上，不断努力提高的业务水平和工作能力，也要注意自己协调关系能力的培养，能及时和同事进行沟通，及时向领导汇报自己的工作，做一名领导放心c同事支持的公务员。

    127c讲个故事，说帕瓦罗地从婴儿身上学到了发声的技巧，你有什么感想，

    答：由此我想到很多，1c成功是由很多因素组成的，一个人的成功不是偶然的。帕瓦罗蒂能从婴儿身上学到发声的技巧，说明他具有敏锐的观察力，把所观察到的现象同自己的实际结合起来，进行研究c从而突破制约自己发展的瓶颈。如牛顿从苹果落地到发现万有引力c瓦特从壶盖被蒸汽冲起思索研制出蒸汽机c莱特兄弟从飞翔的小鸟身上悟出制造出飞机的道理等等，他们都有一个共同的特点：不拘泥旧有的成绩，不受习惯思维束缚，具有自我创新能力。2c我们的国家现在正处于改革的关键时期，各项工作正有待于开展。我们自主创新能力弱，急需具备自我创新能力。如政府需要创新，在观念上创新；企业需要创新，在技术上创新。这些创新都离不开人的作用。商务部长薄熙来曾经坦言，我们要出口1亿条裤子才换回美国一架波音747，现在，我们一个蕊片，就要付给国外厂商很高的专利费；没有创新，企业如何提高在入世后的竞争力，没有创新，怎能让经济快速的发展起来呢3个人的成功不是偶然的，帕瓦罗蒂能从婴儿的哭声中悟出发声的技巧，都是平时生活经验的积累，从小事做起c从身边的点滴做起。4c作为一名公务员，我们要努力学习，刻苦钻研，在将工作抓实的基础上，注重创新，力求工作有所突破，有所创新

    127c癞蛤蟆每天都在叫没人理它,公鸡每天早晨啼叫大家都喜欢,请问怎么理解　　答：癞蛤蟆叫没有任何的作用,反而增加了噪音,就像某些人只会说空话,所以没有人理公鸡的啼叫可以为人们报时,催人奋进就如同有益的建议和实事所以我们在工作中要多提有益的建议和多做实事,而不是做令人讨厌的癞蛤蟆

    128c显微镜看人生悲剧和放大镜看人生喜剧,如何理解　　此题等同与如何看待成功和失败,解答如上

    129c有两个旧钟一个新钟,其中一只旧钟对新钟说,我们一年要走xxxxx秒新钟一听,面露难色,不走了另外一只旧钟对新钟