折，人就会越成熟，所以要正视挫折，小平同志还是三起三落呢。2c要认真分析失败的原因,寻根究源,俗话说失败乃成功之母,在挫折中汲取教训,为下一次奋起提供经验。3c在平时的工作中要加强学习,人的一生是有限的,不可能经历所有的事,不要事事都等自己经历了挫折c尝到了苦头再去总结，要能汲取别人的经验和教训。4c可能由于当局者迷或者知识经验的不足,自己对于挫折如果没有特别好的处理方法,可以求教自己的亲人朋友,群策群力渡过难关。5c要调整心态，必要时改变一下工作方法。避免再次遭遇挫折。

    46c公务员队伍里广泛存在的论资排辈的现象，可能影响你的才能难以发挥，这时你是否考虑换工作

    答：在对待一种不利的或不适宜的环境或外界条件时，我通常的作法有两种：一是尽量适应环境；二是如果确实无法适应或不应适应，那么就想办法改变环境。具体到这道题中，我会这么做。一c调整心态，适应环境。我会这样去想：1c资格深的前辈在自己的工作岗位上勤勤恳恳的耕耘了那么多年，必定积累了不少经验。所以我们应该对前辈心存尊敬，虚心学习，因为从他们身上学习可以让自己少走一些弯路。2c职位的高低也是资格的一种表现。作为一个公务员，必须遵守职位等级制度。这样才能使整个公务员队伍成为一个有序的统一体。所以服从上级是无可非议的。在适应环境的同时，我会通过自己的努力影响环境，具体就是：1c“实干加巧干”，让领导充分了解我的能力，同时工作态度依然积极c乐观，与同事和睦相处。2c依然加强学习，在德c能c勤c绩等方面不断的完善自己。3c在适当的时候，向领导提出合理化的建议，并表达自己的看法。如果通过以上努力还是无力改变现状，那么我会走最后一步棋，调换工作环境。此地不留我，自有留我处，海阔凭鱼跃，天高任乌飞。

    5c问：经过这次面试，我们认为你不适合当公务员，决定不录用你，你自己认为有那些原因　　答：1c我认为面试向来是5分靠实力，5分靠运气的。我们不能指望一次面试就能对一个人的才能c品格有全面充分的了解。毕竟二十分钟时间太短，而要打分的项目很多。2c当然最大的原因可能是我的临场发挥不能得到各位的认可，比如我心理的确感到有些的紧张。吃一堑长一智，无论面试的结果如何，我的这段经历将为我提供一个自我省查的机会，发现自己的不足。既有临场经验的不足，也有知识储备的不足。希望以后能有机会向各位考官讨教。3c我会好好的总结经验教训，加强学习，弥补不足。另外，希望考官能对我进行全面c客观的考察，我一定会努力，使自己尽量适应岗位的要求。答题注意：1。考官这是在考察你的应变能力，并非真的对你不满，要沉着应对。2。不要中了圈套，暴露自己的弱点，回答时可以虚一点。3。重点要放在弥补弱点上，这可以看出你积极进取的品质。4。要诚恳的向考古讨教，可以博取他们的好感

    41c谈谈如何适应办公室工作的新环境

    答：1c首先作为公务员，尤其是作为办公室的工作人员，每个人都有自己的岗位与职责，因此我要坚守岗位，认真做好自己的事，不给领导和同事添乱子，不擅离岗位，这是前提和基础。2c除此之外，我还会根据领导的指示和工作安排，制定工作计划，并按计划完成工作，工作做到主动，不被动应付。3c公务员是有层级之分的。作为下级，尤其是作为新参加工作的工作人员，不能擅自表态c擅自作主，因此遇事我会多请示并及时汇报，遇到不明白的就虚心向领导和同事请教。4c为了尽快适应工作，我还会抓住间隙时间，多学习，努力提高自己的政治素质和业务水平

    5c“有些人什么都想干，却什么也干不好，请分析这些人屡屡失败的原